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危险品车辆管理人员聘用合同6篇

篇1

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为确保危险品车辆安全、高效地运行，甲方决定聘请乙方担任危险品车辆管理人员，经双方友好协商，达成如下聘用协议。

一、合同双方基本信息

甲方：[甲方名称或公司]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[公司联系电话或邮箱]

乙方：[乙方姓名]（以下简称“雇员”）

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号：[身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系电话或邮箱]

二、聘用职务及职责

甲方聘请乙方担任危险品车辆管理人员，负责危险品运输车辆的管理、监督、检查工作，确保车辆运行安全、合规。具体职责包括但不限于：

1.严格遵守国家及地方危险品运输相关法律法规，执行公司危险品运输安全管理制度。

2.对危险品车辆进行日常检查，确保车辆安全设施完备、有效。

3.监督驾驶员的驾驶行为，预防超速、超载、疲劳驾驶等违规行为。

4.负责危险品的装载与卸载的监督，确保符合安全规范。

5.编制并上报危险品车辆运行报告，对安全隐患及时整改。

6.参与危险品事故应急处理，协助开展事故调查。

7.完成公司安排的其他与危险品车辆管理相关的工作任务。

三、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期限结束后，本合同自动终止。如双方有意续签，应在合同到期前进行协商。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

3.甲方按照公司规定给予乙方相应的绩效奖金、津贴和补贴。

4.甲方为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

5.其他福利待遇按照公司政策执行。

五、工作纪律与考核

1.乙方应遵守公司的各项规章制度，恪尽职守，认真履行工作职责。

2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪资调整、奖金发放及是否续聘的依据。

3.乙方如有违反工作纪律或失职行为，甲方有权按照公司规定进行处理，直至解除本合同。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方如有严重违反公司规定或失职行为，甲方有权单方解除本合同。

3.双方在本合同履行过程中，如因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方均可提出终止本合同。

4.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应当按照甲方的要求办理交接手续。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________签订日期：____年____月____日

签订地点：________________________联系方式：______________________附件：岗位职责说明书及相关考核标准等文件（如有）。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事危险品车辆管理工作达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘用乙方从事危险品车辆管理工作，包括但不限于货物的装卸、运输、保管等环节的管理工作。乙方将在甲方的监督指导下，确保危险品车辆的安全、高效运行。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满后，合同自行终止。如双方有意续签，可在合同到期前两个月进行协商。

三、工作职责及义务

1.乙方应严格遵守国家法律法规、行业规定及甲方的管理制度，认真履行危险品车辆管理的职责。

2.乙方应熟悉并掌握危险品车辆管理的相关知识和技能，确保危险品车辆的安全运行。

3.乙方应按规定对车辆进行