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雇佣合同范本简单7篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

乙方（雇员）：__________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的指导下从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、工作时间及休息休假。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。因工作需要加班的，应与乙方协商并支付加班工资。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准根据乙方的工作岗位、工作表现及个人绩效等因素确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并依法为乙方办理相关手续。乙方享有相应的社会保险待遇。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品及安全卫生条件。乙方应遵守甲方的安全操作规程。因甲方未提供必要的安全保护措施导致乙方受伤的，甲方应承担相应责任。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行管理和考核，并根据考核结果进行奖惩。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

2.甲方应按时支付乙方工资，保障乙方的合法权益。乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。未经甲方同意，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密从事个人业务。

3.合同期间，双方均应严格遵守合同条款，履行合同义务。任何一方违反合同约定的，应承担违约责任。若因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。如需解除合同，应提前通知对方并办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

甲方（雇主）：______________

乙方（雇员）：______________

一、雇佣期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.具体工作内容和职责按照甲方的要求执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和班次。

2.乙方享有法定的休息休假权利，特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班工资。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并办理相关手续。乙方享有相应的社会保险待遇。

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括但不限于正常工时制、综合计算工时工作制等。具体由双方根据实际情况协商确定。

2.甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司的薪酬制度支付乙方的工资。

2.甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或顺延支付。

3.甲方将根据乙方的表现及业绩，给予相应的奖金、津贴和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操