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微型企业用工合同6篇

篇1

甲方（企业）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方愿意雇佣乙方从事其经营活动中的相关工作，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就聘用事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，从事所分配的工作。具体工作内容以甲方的岗位说明书为准。

2.乙方工作地点在甲方所在地或其指定的其他地点。

二、工作时间及休假

1.甲方实行符合国家法律规定的工作制度和休息时间。

2.乙方享受国家法定节假日、年假等相关休息休假。具体根据甲方的工作安排和国家法律法规执行。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方应按照国家和地方的规定支付乙方的工资报酬。具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。

四、双方权利与义务

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和相关政策规定，诚实守信，共同履行本合同约定的各项义务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责，完成工作任务。

3.甲方应按时支付乙方的工资报酬，提供必要的工作条件和安全保障。

4.甲乙双方应保护商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得泄露或擅自使用对方的商业秘密。

五、合同期限及终止条件

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年（具体时间由双方自行约定）。合同期满后，双方可以根据实际情况续签。

2.合同终止条件按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如乙方有严重违纪、违法等行为，甲方有权依法解除合同。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商变更或解除合同。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

篇2

甲方（微型企业）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据有关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本用工合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意可以续订。

二、工作内容与工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，甲方可根据工作需要和对乙方工作能力与表现的评价结果，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位。乙方承诺按要求完成甲方的工作任务。

2.乙方的工作地点为___________。

三、工作时间和休假

篇3

甲方（企业）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方愿意雇佣乙方从事工作，乙方愿意在甲方的指导和监督下完成工作任务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，从事______岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行______工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、带薪休假等休息安排按照国家规定执行。

四、薪酬和福利

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方在工作期