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编号:__________
企业与劳务派遣合同书2024年通用
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
企业与劳务派遣合同书2024年通用
合同目录
第一章:合同主体及定义
1.1甲方(企业)名称及住所
1.2乙方(劳务派遣单位)名称及住所
1.3丙方(被派遣员工)名称及身份信息
第二章:劳务派遣范围与岗位
2.1派遣岗位及职责
2.2派遣员工数量
2.3派遣期限
第三章:劳务派遣费用
3.1派遣费用标准
3.2费用支付方式及时间
3.3费用调整机制
第四章:劳动报酬及福利
4.1派遣员工的工资待遇
4.2奖金及补贴政策
4.3福利待遇
第五章:社会保险及福利待遇
5.1社会保险缴纳
5.2医疗保险待遇
5.3工伤保险待遇
5.4生育保险待遇
5.5养老保险待遇
第六章:劳动合同的签订与解除
6.1劳动合同的签订
6.2劳动合同的解除
6.3解除劳动合同的经济补偿
第七章:劳动争议解决
7.1劳动争议的解决方式
7.2仲裁申请及处理程序
7.3诉讼途径及法院管辖
第八章:必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九章:违约责任及赔偿
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
9.3丙方违约责任
9.4赔偿金额及支付方式
第十章:合同的变更、解除与终止
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3合同终止
第十一章:合同的生效、履行与监督
11.1合同生效条件
11.2合同履行期限
11.3合同履行监督
第十二章:其他约定
12.1知识产权归属
12.2不可抗力
12.3法律适用及争议解决
12.4合同的修改及补充
第十三章:附件
13.1劳动合同样本
13.2派遣岗位说明书
13.3社会保险缴纳证明
第十四章:合同的签署
14.1甲方代表签字
14.2乙方代表签字
14.3丙方签字
14.4签字日期
合同编号_________
第一章:合同主体及定义
1.1甲方(企业)名称:_________,住所:_________
1.2乙方(劳务派遣单位)名称:_________,住所:_________
1.3丙方(被派遣员工)名称:_________,身份证号:_________
第二章:劳务派遣范围与岗位
2.1派遣岗位:_________
2.2派遣员工数量:_________
2.3派遣期限:自_________之日起至_________日止
第三章:劳务派遣费用
3.1派遣费用标准:_________
3.2费用支付方式:_________
3.3费用调整机制:_________
第四章:劳动报酬及福利
4.1派遣员工的工资待遇:_________
4.2奖金及补贴政策:_________
4.3福利待遇:_________
第五章:社会保险及福利待遇
5.1社会保险缴纳:按照国家和地方规定执行
5.2医疗保险待遇:_________
5.3工伤保险待遇:_________
5.4生育保险待遇:_________
5.5养老保险待遇:_________
第六章:劳动合同的签订与解除
6.1劳动合同的签订:双方应在本合同签订后__个工作日内,签订书面劳动合同
6.2劳动合同的解除:按照双方协商一致、法律规定的条件和程序解除
6.3解除劳动合同的经济补偿:按照国家和地方规定及本合同约定执行
第七章:劳动争议解决
7.1劳动争议的解决方式:协商解决、调解、仲裁或诉讼
7.2仲裁申请及处理程序:任何一方发生争议,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
7.3诉讼途径及法院管辖:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,诉讼地点为_________。
第八章:必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容:包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等
8.2必威体育官网网址期限:自本合同签订之日起至合同终止或解除之日止
8.3违约责任:泄露必威体育官网网址信息的一方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失
第九章:违约责任及赔偿
9.1甲方违约责任:_________
9.2乙方违约责任:_________
9.3丙方违约责任:_________
9.4赔偿金额及支付方式:_________
第十章:合同的变更、解除与终止
10.1合同变更:经双方协商一致,可以变更本合同
10.2合同解除:双方同意解除合同的,可以解除本合同
10.3合同终止:本合同约定的派遣期限届满或者合同解除、变更后,合同即终止
第十一章:合同的生效、履行与监督
11.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效
11.2合同履行期限:本合
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