新教师聘用任用合同7篇.docx

新教师聘用任用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________学校

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_____________________________

乙方（受聘人）：_______________________教师

联系方式：_____________________________

身份证号：_____________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议，以共同遵守。

一、聘用期限及岗位安排

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期内，甲方聘用乙方从事____科目的教学工作。乙方应按甲方的要求从事相关工作。乙方应积极履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。

二、岗位职责及要求

乙方在聘用期间需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，遵守教育教学规律，完成规定的教育教学任务，做到敬业爱岗、廉洁从教。具体职责和要求如下：

1.履行教师职责，遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，教书育人，为人师表。

2.完成本学科教学任务，提高教学质量和效果。定期进行备课、授课、辅导、考核评价等教学活动。

3.积极参加学校组织的各项活动，如教研活动、继续教育等。遵守学校纪律和时间安排。按时完成学校交办的其他任务。完成学生作业的批改和试卷的评分工作。对学生进行课外辅导和答疑工作。认真备课、上课，及时总结教育教学经验等。配合做好班主任及年级相关工作。准时参加学校的会议、集体活动和学习等事项。协助学校做好招生宣传工作和学校的宣传工作等。完成学校安排的其他工作任务等。遵守学校的财务制度和管理规定等。遵守学校的安全制度和安全责任制度。完成学校安排的其他临时性任务等。遵守学校的必威体育官网网址制度和工作纪律等。其他职责要求按照学校的相关规定执行。

篇2

甲方（学校）：________________

乙方（新教师）：________________

签订日期：________________

一、前言

根据中华人民共和国相关教育法律法规，以及学校教学工作的实际需要，甲方决定聘用乙方担任其教育教学工作。为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。

二、聘用内容

1.聘用岗位：________________

2.聘用职务：________________

3.聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、职责与义务

（一）甲方职责与义务：

1.按照国家法律法规和学校规章制度，对乙方进行教育教学管理。

2.为乙方提供必要的教学条件和生活条件。

3.按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

4.对乙方进行教育教学评估和考核。

（二）乙方职责与义务：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.认真履行教育教学职责，努力完成教育教学任务。

3.积极参与学校的教育教学改革，提高教育教学水平。

4.尊重和保护学生的合法权益，关注学生的身心健康。

四、工资待遇及福利

1.工资：基本工资____元/月，根据绩效考核结果发放绩效工资。

2.福利：享受学校规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

五、工作纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，完成教育教学任务。

2.甲方有权对乙方进行教育教学评估和考核，评估结果将作为工资发放和是否续聘的依据。

3.若乙方在一年内累计考核不合格，甲方有权解除合同。

六、教育培训与提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训。

2.乙方应积极接受教育培训，提高自身教育教学水平。

3.乙方参加教育培训期间，享受正常的工资待遇。

七、合同解除与终止

1.合同期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以解除合同。

2.若乙方在履行合同时存在严重过失或违法行为，甲方有权单方面解除合同。

3.合同到期，如不再续聘，应办理离职手续。

八、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双