全新班班通培训(2024版).docx

编号：__________

全新班班通培训(2024版)

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

全新班班通培训(2024版)

合同目录

第一章：前言

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同适用对象

第二章：培训项目概述

2.1培训内容

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训师资

第三章：培训费用

3.1培训费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用退还政策

第四章：培训报名与录取

4.1报名条件

4.2报名方式

4.3录取流程

第五章：培训课程安排

5.1课程设置

5.2课程表

5.3课程调整

第六章：培训考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果公布

第七章：知识产权保护

7.1培训资料版权

7.2培训成果归属

7.3侵权责任

第八章：必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九章：合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同解除

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁机构

10.3法律适用

第十一章：违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约金计算

第十二章：损害赔偿

12.1损害赔偿范围

12.2赔偿责任限制

12.3赔偿方式

第十三章：合同的终止与解除

13.1合同终止条件

13.2合同解除程序

13.3解除后的权益处理

第十四章：其他条款

14.1不可抗力

14.2合同的转让

14.3合同的继承

14.4补充条款

合同目录结束

合同编号_________

第一章：前言

1.1合同背景

为提升我国教育信息化水平，推动新型教育模式的发展，我方特提供全新班班通培训服务，以满足广大教师在教育技术应用方面的需求。

1.2合同目的

通过本合同的签订，明确双方在全新班班通培训（2024版）项目中的权利义务，确保培训的顺利进行，提升培训效果。

1.3合同适用对象

本合同适用于参加全新班班通培训（2024版）的学员及我方。

第二章：培训项目概述

2.1培训内容

本次培训内容包括：全新班班通系统功能讲解、实际操作演练、教学应用案例分享等。

2.2培训时间

培训时间为2024年1月1日至2024年1月30日，共计25天，每天培训8小时。

2.3培训地点

培训地点为我国某市某教育培训机构。

2.4培训师资

培训师资由我方提供，均为具有丰富教学经验和专业技能的讲师。

第三章：培训费用

3.1培训费用构成

培训费用包括培训课程费、教材费、场地费等。

3.2费用支付方式

学员可选择在线支付、银行转账等方式支付培训费用。

3.3费用退还政策

培训开始前，学员因个人原因无法参加培训的，可申请退还培训费用。

第四章：培训报名与录取

4.1报名条件

具备一定的教学经验和对班班通系统有一定了解的教师。

4.2报名方式

学员可通过官网、公众号等渠道进行报名。

4.3录取流程

我方根据报名情况进行审核，录取符合条件的学员。

第五章：培训课程安排

5.1课程设置

课程设置包括理论课程、实践课程、案例分析等。

5.2课程表

详见附件1：培训课程表。

5.3课程调整

如遇特殊情况，我方有权对课程表进行调整，并及时通知学员。

第六章：培训考核与评价

6.1考核方式

考核方式包括在线考试、实操考核等。

6.2评价标准

评价标准详见附件2：考核评价标准。

6.3考核结果公布

考核结果将在培训结束后15个工作日内公布。

第七章：知识产权保护

7.1培训资料版权

培训资料版权归我方所有，未经允许，不得复制、传播。

7.2培训成果归属

培训成果（如教学设计、教学课件等）归学员个人所有，未经允许，不得用于商业用途。

7.3侵权责任

如发生侵权行为，我方有权追究侵权人的法律责任。

合同编号_________

第八章：必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

双方对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、运营数据等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

8.3违约责任

如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第九章：合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同变更

合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。

9.3合同解除

合同解除需经双方协商一致，并以书面形式解除合同。

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.2仲裁机