城镇居民灵活就业在农村打工用人合同6篇.docx

城镇居民灵活就业在农村打工用人合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（灵活就业城镇居民）：____________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事灵活就业达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的农村工作场所从事__________工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等根据甲方实际工作安排而定。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等权利。

四、薪酬福利

1.乙方的工资为_______元/月。支付方式及时间为_______。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

六、纪律规定与劳动管理

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律规定提前通知对方。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.违约金的数额及支付方式由双方根据实际情况约定。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________日期：__________________________

鉴证机关（盖章）：________________日期：__________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________[单位名称及法人代表等基本信息]

乙方（灵活就业者）：_________________[城镇员工基本信息]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位的灵活就业事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作地点：甲方农村经营场所及相关地点。

3.工作内容：乙方按照甲方的岗位需求，从事_________________[具体岗位名称]工作。乙方应按时按质完成工作任务，如有需要加班应按照单位安排执行。

二、劳动报酬及支付方式

甲方每月以________元的标准支付乙方工资报酬，该报酬包括国家规定的社会保险费用个人部分在内的所有待遇。甲方按________支付周期支付给乙方劳动报酬，每月至少支付一次。此外，根据项目实际情况对乙方的工作业绩进行评价及考核奖励。具体的绩效及奖励方式按照甲方制定的相关制度执行。

三、工作时间和休息休假

一、本合同应使用规范的法务文档格式，确保清晰易读。

二、合同中涉及的条款应符合国家法律法规和政策规定，确保双方的权