- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
编号:__________
全新的全日制劳动合同书(2024版)
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
全新的全日制劳动合同书(2024版)
合同目录
第一章:合同主体
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二章:合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3试用期
第三章:工作内容
3.1岗位及职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四章:劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4社会保险和公积金
4.5支付方式及时间
第五章:试用期规定
5.1试用期限
5.2试用期工资
5.3试用期内的工作安排
第六章:劳动保护与福利
6.1劳动保护
6.2休假制度
6.3福利待遇
6.4健康体检
第七章:培训与发展
7.1培训机会
7.2职业发展通道
第八章:必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九章:劳动合同的变更和解除
9.1变更情形
9.2解除情形
9.3经济补偿
9.4离职手续
第十章:争议解决
10.1劳动争议的解决方式
10.2仲裁申请
10.3诉讼途径
第十一章:其他约定
11.1劳动合同的续签
11.2劳动合同的终止
11.3附件
第十二章:违约责任
12.1甲方违约责任
12.2乙方违约责任
第十三章:合同的生效、修改和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的修改
13.3合同的解除
第十四章:附则
14.1合同的解释权
14.2合同的适用法律
14.3合同的签订日期
合同编号_________
第一章:合同主体
1.1甲方(用人单位):【全称】
1.2乙方(劳动者):【全称】
第二章:合同期限
2.1合同起始日期:【填写日期】
2.2合同终止日期:【填写日期】
2.3试用期:【试用期时长】个月
第三章:工作内容
3.1岗位及职责:【具体岗位】
3.2工作地点:【工作地点】
3.3工作时间:【工作时间】
第四章:劳动报酬
4.1基本工资:【基本工资标准】
4.2奖金:【奖金制度】
4.3津贴:【津贴标准】
4.4社会保险和公积金:【缴纳标准】
4.5支付方式及时间:【支付方式】
第五章:试用期规定
5.1试用期限:【试用期时长】个月
5.2试用期工资:【试用期工资标准】
5.3试用期内的工作安排:【工作安排】
第六章:劳动保护与福利
6.1劳动保护:【保护措施】
6.2休假制度:【休假规定】
6.3福利待遇:【福利待遇】
6.4健康体检:【体检安排】
第七章:培训与发展
7.1培训机会:【培训计划】
7.2职业发展通道:【发展通道】
第八章:必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容:乙方向甲方提供的技术信息、商业信息、客户列表等未公开信息。
8.2必威体育官网网址期限:自合同终止之日起【必威体育官网网址期限】年内。
8.3违约责任:违约方需支付对方【违约金金额】的违约金。
第九章:劳动合同的变更和解除
9.1变更情形:合同双方同意,可以书面形式变更合同内容。
9.2解除情形:甲乙双方协商一致,可以解除合同。乙方未履行合同义务,甲方有权解除合同。
9.3经济补偿:合同解除后,甲方应支付乙方【补偿金额】的经济补偿。
9.4离职手续:乙方应在合同解除后【规定时间】内办理离职手续。
第十章:争议解决
10.1劳动争议的解决方式:双方应通过协商解决争议。协商不成时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
10.2仲裁申请:仲裁申请应在知道或应当知道权利被侵害之日起【规定时间】内提出。
10.3诉讼途径:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一章:其他约定
11.1劳动合同的续签:合同到期前【规定时间】内,双方协商决定是否续签。
11.2劳动合同的终止:合同到期,双方无续签意愿,合同自然终止。
11.3附件:合同附件包括职位说明书、工作职责、绩效考核标准等。
第十二章:违约责任
12.1甲方违约责任:甲方未按照合同约定提供劳动条件,未按时支付劳动报酬等,乙方有权要求甲方支付违约金。
12.2乙方违约责任:乙方未按照合同约定履行劳动义务,或违反公司规章制度,甲方有权要求乙方支付违约金。
第十三章:合同的生效、修改和解除
13.1合同的生效条件:合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2合同的修改:合同的修改需双方协商一致,并以书面形式进行。
13.3合同的解除:合同解除需双方协商一致,并以书面形式确认。
第十四章:附则
14.1合同的解释权:本合同的解释权归【甲方或乙方】。
14.2合同的适用法律:本合同受【填写国家或地区】法律保护。
14.
您可能关注的文档
- 桥梁施工劳务承包合同书2024年通用.docx
- 桥梁箱涵劳务分包合同书(2024版).docx
- 桥面铣刨合同书(2024版).docx
- 秦岭核桃出深山(2024版).docx
- 琴行钢琴出租合同书协议书(2024版).docx
- 禽蛋类买卖合同书范本2024年通用.docx
- 企业与劳务派遣合同书2024年通用.docx
- 企业与运输个人签订运输合同书范本2024年通用.docx
- 企业员工必威体育官网网址协议书(2024版).docx
- 企业员工的劳动合同书2024年通用.docx
- 最后次讲演(课).pptx
- 2022年河北省廊坊市三河第二十七中学高二英语模拟试卷含解析.docx
- 河北省唐山市第八职业高级中学2020年高三语文上学期期末试卷含解析.docx
- 湖北省十堰市郧西县土门镇初级中学2021年高三语文期末试卷含解析.docx
- 2020年湖南省娄底市冷水江飞水岩中学高一英语模拟试题含解析.docx
- 幸福的方法泰勒本沙哈尔.pptx
- 河北省唐山市宏文中学2021年高二语文模拟试卷含解析.docx
- 江苏省徐州市区太山中学2022年高二语文下学期期末试卷含解析.docx
- 2023年TFT-LCD用偏光片行业市场需求分析报告及未来五至十年行业预测报告.doc
- 2023年安防电子行业洞察报告及未来五至十年预测分析报告.docx
最近下载
- GB_T 42588-2023系统与软件工程 功能规模测量NESMA方法.docx VIP
- 祝由十三科 收藏珍本.pdf
- 高级英语第三课Ships-in-the-Desert名师优质课获奖市赛课一等奖课件.ppt VIP
- (新教材)人教版高中物理必修1第三章第5节《共点力的平衡》优质说课稿.doc
- 新冀教版数学一年级上册全册课件(2024年秋新教材).pptx
- 《化妆品配方与制备技术》课件——第10章 唇部美容化妆品.pptx VIP
- JBT 10491-2022 额定电压 450750V 及以下交联聚烯烃绝缘电线和电缆.docx
- 《化妆品配方与制备技术》课件——第1章 护肤化妆品.pptx VIP
- 山东服装职业学院综合类招聘考试真题.pdf
- 合伙经营分公司协议书(7篇).docx
文档评论(0)