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员工雇佣合同样本8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________公司

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成以下雇佣合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方继续维持雇佣关系，则需在合同到期前一个月重新签订合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事________________岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方须按照岗位说明书的要求完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如特殊岗位需要实行轮班制度，乙方需服从安排。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方的月薪为人民币________元整（大写：________元整）。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及能力，可对乙方薪资进行调整。

3.乙方享有国家规定的社保福利，甲方将为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密及机密信息，否则应承担法律责任。

六、合同解除与终止

1.合同期间，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方。

2.在试用期内，甲乙双方均可无条件解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究相关责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额视违约情况而定。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，应赔偿甲方全部损失。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的月薪为________元人民币。

2.甲方根据企业规定及乙方的工作表现、业绩等给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方享有甲方提供的符合规定的劳动条件和工作环境。

3.甲方应采取有效措施防止职业危害，对可能产生职业病的工作岗位，应采取防护措施。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可依法解除劳动合同。

3.本合同到期，双方未续签的，本合同自动终止。

九、违约责任

1.甲乙