2024年变更劳动合同格式范文（二篇）.docx

第PAGE8页共NUMPAGES8页

2024年变更劳动合同格式范文

____劳动合同变更与解除条款____

____第二十二条____甲乙双方于劳动合同有效期内，应遵循平等自愿、协商一致的原则，依法对劳动合同部分条款进行变更。

____第二十三条____当订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化，导致本合同内容需调整时，双方可依法对合同相关内容进行变更。

____第二十四条____若订立本合同的客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续履行，经甲乙双方协商同意后，可变更本合同相关内容或解除本合同。

____第二十五条____经甲乙双方协商一致，本合同可以依法解除。

____第二十六条____乙方在以下情形之一出现时，甲方有权立即解除本劳动合同：

1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料存在虚假，包括但不限于离职证明、身份证明、学历证明等；

2.严重违反本合同或甲方的规章制度；

3.法律法规规定的其他情形。

____第二十七条____甲乙双方解除劳动合同，必须严格遵守国家相关法律、法规及甲方依法制定的相关制度。

____第二十八条____本合同在以下情形之一出现时，将自行终止：

1.合同期满且双方未就续签达成一致；

2.甲方经营状况不佳或已破产关闭；

3.乙方应征入伍或履行国家规定的其他法定义务；

4.法律法规规定的其他情形。

____第二十九条____本合同期满前，甲乙双方应依照相关规定就合同续订或终止事宜进行协商，并办理相关书面手续。

____第三十条____乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方（包括无工作需要的甲方雇员）。如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权全额追索由此产生的经济损失。此必威体育官网网址义务在合同终止或期满后仍对乙方具有约束力。

____第三十一条____其他双方需约定的事项另行规定。

____第三十二条____乙方未提前30天向甲方提出辞职或擅自离职的，甲方将在乙方完成交接工作后支付当月工资并办理相关离职手续。如因此给甲方造成经济损失，乙方应承担相应赔偿责任。

____第三十三条____甲乙双方中任何一方违反本合同及其附件约定，给对方造成经济损失的，应依法予以赔偿。

____第三十四条____乙方在以下情形之一出现时，甲方有权从其工资、奖金、津贴、补贴等中扣除相应金额，不足部分甲方有权追偿：

1.依照法律法规和合同约定应承担的赔偿责任；

2.违反甲方规章制度；

3.工作失误给甲方造成经济损失；

4.应向甲方支付的其他款项。

____第三十五条____乙方在签订本合同时，应确保自己不存在其他劳动关系。若因未与原工作单位解除劳动关系而引起纠纷，视为严重违反本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。乙方应承担全部责任并赔偿甲方因此遭受的损失。

____第三十六条____甲乙双方在履行本合同中发生劳动争议时，应首先协商解决；协商不成的，可在劳动争议发生之日起六十日内向相关部门申请仲裁。

____其他规定____

____第三十七条____乙方确认已充分知悉甲方的各项规章制度，并同意这些规章制度及其修订版本为本合同的组成部分，对乙方具有约束力。

____第三十八条____若乙方通讯地址发生变更，应及时书面通知甲方。否则，甲方按照本合同所列通讯地址邮寄的文件，视为已送达乙方。

____第三十九条____本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方规章制度执行。

____第四十条____若签订本合同所依据的法律法规发生修改或废止，双方应依法执行新的法律、法规。

____第四十一条____下列文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力：

1.[具体文件一]

2.[具体文件二]

____合同生效与份数____

____第四十二条____本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

____第四十三条____本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲方：[甲方名称]

甲方代表人（或委托人）：[代表人姓名]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

地址：[乙方地址]

2024年变更劳动合同格式范文（二）

一、所有行为应严格遵守法律法规及注册公司的规章制度，以促进公司发展和最大化公司利益。任何有悖于国家和公司利益的活动都是被禁止的。在为新公司服务期间，双方不得与其他同行业公司进行额外的合作或技术事务，如需进行其他技术合作或服务，必须事先获得对方的同意，否则将承担相应责任，严重者将负刑事责任。

二、双方通过现有的_____注册公司进行合作，保持法人和公司原有的性质不变。合作后，将对人事进行适当调整，以实现双方在共同目标下相互监督和制约。现有_____公司注册资金为500万，合作后不再增加。乙方出资的1