简单务工合同范文6篇.docx

简单务工合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满双方可另行协商是否续签劳动合同。如甲乙双方协商同意续签的，应当在合同到期前三十日内签订书面协议。若未协商或未达成一致协议的，本合同终止。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（务工人员）：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

鉴于甲乙双方同意按照我国劳动法的规定，本着公平、公正、诚实、守信的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

第二条：乙方在甲方的岗位为_______________，具体工作内容按照甲方的要求执行。

第三条：乙方的工作地点为甲方的营业地点或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排。

第五条：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的基本工资为_____元/月，具体工资标准根据甲方的薪酬制度确定。

第七条：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

第八条：乙方享有国家规定的其他福利待遇，具体由甲方根据公司政策确定。

五、劳动保护和劳动条件

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

第十条：乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照甲方的要求执行工作任务。

六、劳动纪律和奖惩规定

第十一条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

第十二条：乙方表现优异的，甲方可给予相应的奖励；乙方违反甲方规定的，甲方可根据规定进行处罚。

七、合同的变更、解除和终止

第十三条：本合同的变更、解除和终止应按照国家的劳动法律、法规执行。

第十四条：双方协商一致，可以变更本合同。

第十五条：一方有违反本合同的行为，另一方有权解除合同。

第十六条：合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、其他约定

第十七条：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

第十八条：乙方在工作过程中产生的知识产权归甲方所有。

第十九条：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决

第二十条：双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

第二十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二十二条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

篇3

甲方（用人单位）：______________________

公司地址：__________________