员工必威体育官网网址协议书范本5篇.docx

员工必威体育官网网址协议书范本5篇

篇1

本协议于_______年____月____日由以下双方签订：

雇主：（以下简称“公司”）

员工：（以下简称“员工”）

鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解公司的必威体育官网网址信息，为明确员工的必威体育官网网址责任，双方经协商一致，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称的必威体育官网网址信息，包括但不限于以下内容：

1.公司所有的商业策略、商业模式、管理方法、运营数据等；

2.公司的技术信息，包括但不限于产品设计、工艺流程、技术数据、研发计划等；

3.公司的客户信息，包括但不限于客户名单、客户资料、客户需求等；

4.公司的商业机密和商业秘密；

5.公司的其他需要必威体育官网网址的信息。

二、必威体育官网网址责任

1.员工应对在公司工作期间接触到的所有必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。

2.员工不得泄露、披露或向任何第三方提供必威体育官网网址信息，除非得到公司的明确授权。

3.员工应妥善保管涉及必威体育官网网址信息的文件、资料、物品等，防止丢失、被盗或损毁。

4.员工不得在工作时间以外使用或利用必威体育官网网址信息为个人谋取利益。

5.员工在离职后，仍应对在公司工作期间接触到的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。

三、必威体育官网网址期限

本协议的必威体育官网网址期限自员工在公司工作期间起至员工离职后_____年止。

四、违约责任

1.如果员工违反本协议的任何条款，公司有权要求员工承担法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

2.违约责任包括但不限于：赔偿损失、承担律师费、公证费、诉讼费等。

五、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，公司和员工各执一份。

3.本协议的修改和补充，应以书面形式进行，并成为本协议的一部分。

4.本协议的法律适用和管辖应遵循中华人民共和国的法律。任何争议应提交公司所在地的人民法院解决。

5.在履行本协议过程中，如遇到不可抗力因素导致无法履行，双方应友好协商解决。

6.本协议中的任何内容不应被视为员工与公司之间的雇佣合同的补充或修改，而应仅被视为必威体育官网网址协议。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方均了解和掌握公司重要信息和机密数据，为保护公司的合法权益和保障双方合法权益的履行，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就必威体育官网网址事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方同意本协议的签订是为了明确双方之间的必威体育官网网址义务和责任，保护公司的商业机密、技术秘密和其他涉及公司利益的信息，防止泄露或不当使用。

二、必威体育官网网址内容和范围

1.甲方所有的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。包括但不限于公司发展战略、营销策略、财务数据、客户信息、产品技术资料等。

2.乙方在执行工作任务过程中所接触到的所有机密信息。包括但不限于公司内部文件、合同协议、人事信息、项目进展等。

三、必威体育官网网址义务和责任

1.乙方必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露、披露或向任何第三方提供任何必威体育官网网址信息。

2.乙方应妥善保管因工作关系所持有的涉密载体，不得丢失或向任何无关人员提供。

3.乙方在离开公司后，仍对在职期间接触到的机密信息承担必威体育官网网址义务。

4.若乙方发现必威体育官网网址信息被泄露或可能泄露，应立即采取有效措施防止泄露并通知甲方。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议中的任何必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若因乙方的违法行为导致甲方商业机密泄露，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议的修改和补充，应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

4.本协议受中华人民共和国法律管辖，双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.乙方在履行职务过程中产生的知识产权归属甲方所有，乙方不得将相关成果泄露给第三方或私自用于其他用途。

6.乙方在离职后，仍需对在职期间接触到的甲方商业秘密承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得将相关信息用于个人或其他用途。

7.乙方在任职期间不得兼职从事与甲方业务相竞争的工作，不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给竞争对手。

8.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，对于