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校医院各部门工作职责及服务项目

一、校医院工作职责

1．认真贯彻落实《学校卫生工作条例》，积极做好学生及教职

工的医疗保健工作。

2．按照国家《医疗机构管理条例》要求，承担师生员工的预防

保健工作。按照《传染病法》制定严格的传染病管理制度和上报制度。

3．认真执行国家《医疗机构管理条例》及实施细则，办理《医

疗机构执业许可证》，并按所批准的诊疗科目进行常规医疗活动；接

受卫生行政部门的管理、监督和检查。

4．严格按照《中华人民共和国执业医师法》及卫生部《护士管

理办法》等相关法律法规中的规定，规范医护人员的医疗行为，定期

检查、考核医护人员岗位责任的执行和落实情况。

5．负责全校师生传染病防控、公共卫生督导、突发公共卫生事

件应急处置等工作。

6．做好教职工、学生健康体检工作，做好健康档案的归档和管

理工作。

7．负责全校教职工、学生医疗保险管理和经办工作。

8．承担全校范围内居民、中小学生的健康管理、慢病管理、妇

幼保健、计划免疫等工作。

9．承担全校各类活动、会议的医疗保健服务工作。

10．完成学校交办的其他工作。

二、院长岗位职责

1．贯彻党的路线方针、政策和法规，按学校和上级卫生主管部

门的要求，全面负责学校基本医疗服务、公共卫生服务和卫生行政管

理等工作。坚持改革创新，使医院的各项工作高效有序开展。

2．领导制定医院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检

查、总结，并向上级汇报。

3．负责制定医院医疗质量目标、指标和具体实施措施。

4．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其它

科室，并采取积极有效措施，保证不断提高服务质量。

5．负责组织、检查临床教学、业务培养和专业技术学习。

6．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的制定和贯彻执

行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断运用、开展和引进新

技术，提高全院医疗、教学和科研水平。

7．负责组织、检查本院担负的分级诊疗工作和社区医疗工作。

8．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改

进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中

心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发

生。

9．根据上级人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用

人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩等工作。

10．加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检

查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的

各项待遇。

11．组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理患者来信来访

接待工作。

12．深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点

带面，推动医院各项工作不断深入发展。

三、副院长岗位职责

1．在院长领导下，分管全院的行政工作。

2．负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行

情况。

3．负责并监督总务、供应部门，保证医疗所需物资的及时供应。

4．负责组织和检查全院的信息情报管理工作。

5．负责督促检查医疗收费及全院的经济管理工作。

6．负责基建、维修及医院财产物资的管理工作。

7．负责督促检查全院治安、保卫工作。

8．负责督促检查全院的环境卫生和绿化工作。

9．负责院长指定的其他方面的管理工作。

四、院办主任岗位职责

1．在院长领导下，负责全院的文秘、行政协调工作。

2．安排各种行政会议，做好会议记录。

3．负责医院的工作计划、工作总结及有关文件的草拟工作，并

督促其贯彻执行。

4．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管

利用等工作。

5．负责协调各职能科室工作，并审核其以医院名义发出的各种

报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规范。

6．经常深入科室，了解职工和患者对医院的意见和建议，及时

向领导反映，以便改进工作。

7．协调好后勤与医疗之间的关系，确保以医疗为中心，为医疗

工作提供坚实的后勤保障。

8．领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群

众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。

9．负责本室人员的政治业务学习。

10．负责院长临时交办的其