解除劳动合同协议样本5篇.docx

解除劳动合同协议样本5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方电话号码或电子邮箱]

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（请选择适用的原因并填写具体信息）：双方协商一致、劳动合同期限届满、乙方提出辞职申请、甲方解除劳动关系等，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下解除劳动合同协议：

一、协议目的及背景说明

本协议旨在明确双方自愿解除劳动合同关系的事宜，保障双方权益，维护社会秩序稳定。鉴于甲乙双方之前所签署的劳动合同和相关协议，经过充分沟通和平等协商，双方共同决定终止劳动合同关系。

二、解除劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。合同解除的方式为双方协商一致解除。乙方已完成的工作交接和待遇结算等事宜已妥善处理。

三、双方权利和义务的终止及声明

1.自本协议签署之日起，甲方与乙方之间的劳动合同关系终止，双方不再受原合同约束。

2.乙方应遵守职业道德，不得损害甲方商业机密和利益。

3.乙方应在规定时间内办理离职手续，并归还公司财物。

4.双方共同确认，在解除劳动合同后，双方不存在任何劳动争议和未决事项。

四、经济补偿和待遇结算（如有）

甲方按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金及相关待遇结算款项（具体金额、支付方式等细节请根据实际情况填写）。

五、必威体育官网网址和竞业限制条款（如适用）

双方同意，在解除劳动合同后，乙方应遵守必威体育官网网址义务和竞业限制条款，不得泄露甲方商业机密，不得从事损害甲方利益的行为。具体必威体育官网网址和竞业限制事项详见附件。

六、纠纷解决方式

如因本协议履行过程中发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

附件：必威体育官网网址和竞业限制条款、工作交接清单等（如有）。关于上述解除劳动合同协议样本全文结束标记以上内容。在此特别提醒用户注意检查格式的完整性、美观性和清晰性。所有内容应确保准确无误并符合相关法律法规的要求。如有需要修改或补充的地方，请及时修改和完善。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方签订的劳动合同：

一、协议背景及目的

甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜达成如下协议。旨在明确双方权益，保障劳动合同解除过程中的合法权益，促进双方友好协商和顺利过渡。

二、解除劳动合同的时间和方式

甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。合同解除的方式为协议解除，即双方通过友好协商达成一致意见，自愿解除合同关系。合同解除后，双方不再受原劳动合同约束。

三、工资、福利和社会保险待遇结算

双方确认已按照国家和地方的相关法律法规要求，完成了工资、奖金、福利和社会保险等相关待遇的结算。包括但不限于：

1.工资结算：甲方已支付乙方所有应得工资及奖金。

2.社会保险：双方已办理社会保险关系转移手续或确认社会保险关系终止。

3.住房公积金：住房公积金的提取或转移按照相关规定办理。

4.其他福利：已结算乙方在职期间的所有福利待遇。

四、竞业限制和必威体育官网网址义务

乙方理解并同意在解除劳动合同后的一段时间内（竞业限制期限），将在与甲方业务相关的领域内承担竞业限制义务。同时，乙方在甲方任职期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，对甲方的商业秘密及机密信息不得泄露或非法使用。具体条款详见附件《必威体育官网网址及竞业限制协议》。

五、违约责任及处理

若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。违约方