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劳动聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方从事岗位，聘用期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日止。

二、工作内容与地点

乙方在聘用期间，应当按照岗位职责和甲方安排，认真履行工作义务，按时完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：____________________。工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间制度。乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休息时间和假期安排按照甲方规定执行。

四、薪资待遇与福利

甲方按照公司薪酬制度，按月支付乙方工资。具体薪资为：____________________。乙方还将享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在受聘期间，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。甲方或乙方有下列情形之一的，可以单方面解除本合同：

1.乙方在试用期内不符合岗位要求的；

2.乙方有严重违纪、违法行为的；

3.乙方患病或者因意外原因无法继续从事原工作的；

4.甲方经营状况发生重大困难，无法继续履行合同的。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和相关资质证明。

2.甲乙双方在本合同签订过程中，应当遵循诚实、守信的原则，如实告知对方与劳动合同有关的重要事项。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_____年___月___日

乙方（签字）：____________________

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，共同签订此合同。

一、合同期限及试用期

第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为_____个月。试用期满经考核符合聘用条件的，则继续聘用；不符合聘用条件的，解除聘用关系。

二、工作岗位、性质及要求

第二条：甲方根据工作需要及乙方的能力表现，经过双方协商一致后确定乙方的工作岗位为__________。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方在工作期间必须遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自离岗或离岗后杳无音讯。如因工作需要外派，应事先向甲方汇报，并得到甲方的同意和安排。在工作期间，因个人安全保护措施不当或不遵守相关安全规章制度造成的一切后果由乙方承担。

三、劳动报酬和福利待遇

篇3

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供劳动聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。试用期为XX个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责