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安全质量标准化考核评级办法--第1页
为了认真贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生
产标准化建设的指导意见》，全面推进井巷工程安全质量标准
化工作，提高现场施工管理水平，根据建设集团《关于开展安全
质量标准化工作的通知》要求，结合公司矿建、安装工程施工实
际，特制定本考核评级办法。
建设项目(矿建、安装工程)施工必须满足法律、
法规和合同的各项要求，实现安全、优质、快速、高效的目的。
建设集团每半年对项目部进行抽查综合考评；公司
每季度对施工项目进行检查考核，覆盖率100%；各项目部每月
应按本办法对所属项目分单位工程进行自检自评。
项目部的安全质量标准化分为三个等级：
一级：各工作面平均得分90分(含)以上，一次成巷，优良
品率80%以上，无不合格品。
二级：各工作面平均得分80分(含)~90分，一次成巷，
优良品率70%以上，无不合格品。
三级：各工作面平均得分70分(含)~80分，一次成巷，
优良品率60%以上，无不合格品。
评分办法
1、安全质量标准化评分为百分制，评分办法详见附件《安
安全质量标准化考核评级办法--第1页
安全质量标准化考核评级办法--第2页
全质量标准化标准及考核评分表》。
2、各项目部根据施工工程类型,按照《安全质量标准化标准
及考核评分表》进行考核评级。同一项目部施工不同类型工程，
考核评分按不同类型工程评分的平均分计算。
3、工程质量标准按《煤矿井巷工程质量验收规范》
(GB50213-2022)和《煤矿井巷工程施工规范》(GB50511-2022)
及《各类建造工程施工质量验收规范》、《各类安装工程施工质量
验收规范》等进行检查评级，或者以监理、业主组织的月度验收
结果为依据。
4、评分表中不涉及的内容不考核，按满分计，当浮现不合
格时按标准扣分，扣完为止，不浮现负分。
组织机构
公司成立安全质量标准化考核领导小组。
组长：公司经理总支书记
副组长：公司副经理
成员：公司副总，各部室负责人。
领导小组下设安全质量标准化考核办公室，办公室设在工程
技术部，工程技术部人员负责质量标准化的检查、指导、考评等
日常管理工作。
安全质量标准化达标目标
我公司的矿建工程施工项目部100%达到二级以上，80%达到
一级。
安全质量标准化考核评级办法--第2页
安全质量标准化考核评级办法--第3页
考核奖励和处罚
一、奖励
1、奖金来源：从安全基金下列支。
2、季度考评达到一级安全质量标准化的项目部赋予3000元
奖励；连续四个季度均达到一级标准化项目部赋予10000元奖
励，并报集团主管部门审批。
3、公司每季度实现建设集团下达的安全质量标准化目标后，
对质量标准化领导小组和相关的部门进行奖励。
二、处罚
1、项目部年度安全质量标准化目标未达到二级以上的，项
目部经理向公司写出书面检查，并赋予经理1000元处罚，其他
班子成员、管理人员按0.8、0.6比例分别进行处罚，且对有关
责任人提出通报批评。
2、项目部的季度安全质量标准化考评浮现滑坡现象，要追
究有关人员的责任，对责任人进行经济处罚。
自发布之日起执行。
安全质量标准化考核评级办法--第3页
安全质量标准化考核评级办
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