5S基础知识考试(答案版).pdfVIP

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K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案

翼慶企業股份有限公司

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5S基礎知識考試

姓名:部门:职务:成绩:

一、填空题:(每空2分,共38分)

1、5S起源于日本,“5S”在台湾或台资企业也叫做五常法。

2、整理工作中非常重要的第一步就是将工作场所的任何物品分为必需品和

不必需品,并要有断然加以处理的决心。

3、组织如果不开展5S活动,将会产生一些不良现象,而种种不良现象均会

造成浪费。

这些浪费归纳起来包括物料浪費、工時浪費、人員浪費、機器

浪費等。

4、5S活动其最终的目的是形成習慣,其开始并终于5S之素養。

5、整顿要求物品的放置场所原则上100%设定,物品只能放入规定的场所并

且作出相应的标识,生产线附近只能放置生產必需品,而不能放置私人生活用

品及其它不必要的物品。

6、清扫最重要的注意事项是将清扫工作徹底化、全面化。

7、清洁是指将上面的3S实施的做法制度化、規范化,并贯

彻执行及维持结果。

8、5S的整改工作中,查找不良原因并提出相应对策时我们一般从人

物環等方面着手。

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二、选择题(每题5分,共20分,多选及少选均不计分):

1、整顿的“三定”原则是指(ABD)

A、定点B、定容C、定时D、定量

2、整顿的目的主要有如下几点(ABC)

A、缩短前置作业时间B、营造整齐的工作环境

C、压缩库存量D、改善人性

3、下面哪些项不是整理的目的(AB)

A、维护机器设备B、防止变质和积压资金

C、腾出宝贵空间D、防止误用

4、清洁的目的以下描述不正确的有(AC)

A、提高产品品质B、养成良好习惯

C、压缩库存量D、塑造洁净的工作场所

三、判断题,并简述其原因(每题5分,共10分):

1、5S工作中红牌作战时对于个人不符合也可适用。(√)

2、没有规定放置物品的地方和位置可以随便摆放任何物品。

(×)

四、问答题(共20分):

1、请简要的说明5S活动中发现不符合项时如何处理?(6分)

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