公司劳动合同简单范本8篇.docxVIP

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公司劳动合同简单范本8篇

篇1

甲方(公司):____________________

单位性质:________________________

法定代表人:______________________

地址:____________________________

联系电话:________________________

乙方(员工):____________________

性别:____________________________

身份证号码:______________________

住址:____________________________

联系电话:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,如双方继续合作,则须另行签订合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

根据公司实际情况,安排工作时间和休息休假。具体为:__________。在国家法定节日和假期,乙方应享受休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。根据工作表现及绩效考核,甲方有权调整乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和规章制度。

2.甲方应对乙方进行劳动安全教育,防止劳动过程中的事故。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度,严禁违章操作。如因乙方原因造成事故,乙方应承担相应责任。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。合同终止或解除后,乙方仍应履行必威体育官网网址义务。如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。具体违约责任如下:____________。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方应依法协商解决。合同解除或终止时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

篇2

甲方(公司):____________________

单位性质:________________________

法定代表人:______________________

地址:____________________________

联系电话:________________________

乙方(员工):____________________

性别:____________________________

身份证号码:______________________

住址:____________________________

联系电话:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,如双方继续合作,则须另行签订合同。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务,达到规定的质量标准。

2.乙方的工作地点为____________________。如因工作需要,甲方有权调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家和地方的有关规定,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照

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