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劳动合同书解除协议5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了一份劳动合同，现因________________原因，双方经过友好协商，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

双方同意，在遵守国家法律法规的前提下，明确劳动合同解除的相关事宜，确保双方权益得到充分保障。

二、解除原因

1.双方协商一致解除合同。

2.因甲方业务调整，需裁减人员。

3.乙方因个人原因，主动提出辞职。

4.其他原因：____________________。

三、解除时间

本合同自______年______月______日起解除。

四、双方权益保障

1.甲方应按照国家法律法规及合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2.甲方应为乙方办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、社保关系转移等。

3.乙方应按时完成工作交接，确保甲方工作正常进行。

4.双方共同遵守必威体育官网网址义务，乙方不得泄露甲方商业机密及内部信息。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠款项，并承担违约责任。

2.若乙方未按时完成工作交接，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.双方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商。协商一致后，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议内容应当符合法律法规的规定，如有与国家法律法规相抵触的部分，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：____________________日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议目的

双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，友好、平等地解除劳动合同，明确解除后的相关事宜。

二、解除条款

1.劳动合同解除日期：______年____月____日。

2.工资、福利及相关待遇结算：

（1）乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定及公司政策予以结算，并支付至劳动合同解除之日。

（2）乙方在职期间的社会保险、住房公积金等按照国家和地方规定办理，相关手续由甲方协助办理。

（3）乙方未休的年假等福利，按照甲方规定进行结算。

3.必威体育官网网址义务：乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法利用。

4.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

5.违约责任：如双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。

三、双方声明

1.甲方已就解除劳动合同的相关事宜向乙方详细说明，乙方已充分了解并接受。

2.乙方已就解除劳动合同可能产生的后果充分了解并自愿承担相应责任。

四、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本协议的修改、补充须经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。

五、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的