门卫用工合同协议书范本.docxVIP

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第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，负责甲方的门卫工作，包括但不限于门口守卫、来访登记、安全巡查等。

1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方要求安排。

2.2乙方享有国家法定节假日休息，以及按照甲方规定享受年假、病假、事假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照乙方的工作时间、工作质量等因素，每月支付乙方工资人民币________元。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月________日前将工资发放给乙方。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

第五条劳动保护

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在合同期内和合同终止后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

第八条合同的解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。

8.2乙方提前解除或终止本合同，应提前一个月书面通知甲方。

第九条其他约定

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方的主体资格合法，例如，甲方应是一家合法注册的公司或机构，乙方应具备合法的劳动就业资格。

解决办法：在签订合同前，双方应各自核实对方的主体资格，必要时可咨询法律顾问或相关政府部门。

2.工作内容应具体明确，避免模糊不清导致执行上的争议。

解决办法：详细描述乙方的工作职责和具体工作内容，确保双方对工作性质和预期成果有共同的理解。

3.劳动报酬应明确工资标准、支付时间及方式，避免拖欠或支付不足。

解决办法：在合同中明确规定工资标准、发放时间及支付方式，并保留支付凭证。

4.社会保险的缴纳应按照国家法律法规执行，甲方有义务为乙方缴纳相应的社会保险。

解决办法：甲方应了解并遵守国家关于社会保险的必威体育精装版法律法规，及时为乙方缴纳社会保险。

5.必威体育官网网址条款需要明确必威体育官网网址信息范围和必威体育官网网址期限，以及违反必威体育官网网址义务的责任。

解决办法：在必威体育官网网址条款中详细列出需必威体育官网网址的信息类型，规定明确的必威体育官网网址期限，并说明违反必威体育官网网址义务的法律后果。

6.合同解除和终止的条件及后果应明确，避免因解除合同而引发的法律纠纷。

解决办法：在合同中明确约定解除和终止合同的条件、通知期限以及解除或终止合同后的权利义务处理。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指合同中的雇主，即聘请乙方提供服务的公司或个人。

2.乙方：指合同中的雇员，即提供服务的个人。

3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及其他福利待遇。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制实行的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.必威体育官网网址义务：指乙方对在合同期间获知的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址的法律义务。

6.违约责任：指当合同一方或双方不履行合同义务时，应承担的法律责任。

7.合同解除：指合同双方或单方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的法律行为。

8.合同终止：指合同双方按照合同约定或法律规定，使合同关系消灭的法律行为。

应用场合：

1.适用于各类企业、机构或个人雇佣门卫人员的场景。

2.适用于门卫工作人员的劳动合同签订。

3.适用于规范门卫工作人员的工作职责、报酬、权益等事项。

补充条款：

1.门卫工作场所的安全规定：乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，确保工作场所的安全和秩序。

2.门卫工作时间的调整：如甲方因特殊情况需要调整乙方的工作时间，应提前与乙方协商一致。

3.门卫工作服装要求：乙方应按照甲方的要求穿着统一的工作服装，保持整洁和工作形象。

4.门卫工作技能培训：甲方有权要求乙方参加甲方组织的门卫工作技能培训，以提高工作质量。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.社会保险缴纳证明复印件

5.甲方公司章程或相关管理制度复印件

6.甲方公司营业执照复印件

7.其他与合同执行相关的文件和资料。