短期试用期劳动合同格式（2024年定制）.doc

短期试用期劳动合同格式（2024年定制）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3试用期内

2.试用期限

2.1试用期的长度

2.2试用期起始日期

2.3试用期结束日期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1试用期工资

4.2试用期奖金

4.3试用期福利

5.劳动合同的解除和终止

5.1甲方的解除权

5.2乙方的解除权

5.3试用期解除劳动合同的情形

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址事项

7.知识产权

7.1乙方对职务发明创造的权益

7.2乙方对非职务发明创造的权益

8.社会保险和福利待遇

8.1甲方向乙方缴纳社会保险

8.2乙方享受福利待遇

9.劳动争议解决

9.1双方协商解决

9.2劳动仲裁

9.3法律诉讼

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同生效条件

10.2合同的变更

10.3合同的解除

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议的解决方式

12.2争议的管辖法院

13.其他约定

13.1双方的其他权利和义务

13.2合同的修订和补充

14.合同的签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3甲方代表签字

14.4乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）指____（填写甲方全称）。

1.2乙方（劳动者）指____（填写乙方姓名）。

1.3试用期内指自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条试用期限

2.1试用期的长度为____个月。

2.2试用期起始日期为____年__月__日。

2.3试用期结束日期为____年__月__日。

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责为____（填写乙方岗位职责）。

3.2乙方的工作地点为____（填写工作地址）。

3.3乙方的工作时间为____（填写工作时间）。

第四条劳动报酬

4.1试用期工资为____元/月。

4.2试用期奖金为____元（如无则删除此条）。

4.3试用期福利包括____（列举福利内容）。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1甲方的解除权包括但不限于：

5.1.1乙方严重违反甲方规章制度；

5.1.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任；

5.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

5.1.4双方协商一致。

5.2乙方的解除权包括但不限于：

5.2.1甲方未按照约定提供劳动条件；

5.2.2甲方未及时足额支付劳动报酬；

5.2.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

5.2.4甲方违反法律法规强制性规定，要求乙方从事违法活动；

5.2.5双方协商一致。

5.3试用期解除劳动合同的情形：

5.3.1乙方在试用期内提前____日通知甲方解除劳动合同；

5.3.2甲方因违反本合同规定解除劳动合同；

5.3.3乙方因个人原因解除劳动合同。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务包括：

6.1.1对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息的必威体育官网网址；

6.1.2不得泄露甲方客户信息及甲方内部人员信息。

6.2必威体育官网网址期限为____年。

6.3必威体育官网网址事项包括但不限于：

6.3.1甲方未公开的商业模式；

6.3.2甲方未公开的产品研发计划；

6.3.3甲方未公开的财务数据等。

第七条知识产权

7.1乙方对职务发明创造的权益归属甲方。

7.2乙方对非职务发明创造的权益归乙方所有，但不得侵犯甲方的合法权益。

第八条社会保险和福利待遇

8.1甲方向乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数按国家和地方规定执行。

8.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。

第九条劳动争议解决

9.1双方协商解决不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.2如调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3如对仲裁裁决不服，可自收到裁决书之日起____日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、变更和解除

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认。

10.3合同的解除依照本合同第五条和第七条的规定执行。

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任：

11.1.1未按照本合同约定提供劳动条件的，应支付乙方违约