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学院学术委员会工作条例
第一章?总?则
第一条?根据《中华人民共和国高等教育法》第42条和教育部令第35号《高等学校学术委员会规程》规定,设立**学院学术委员会。
第二条?学术委员会作为校内最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。
第三条?学校应当充分发挥学术委员会在高等职业教育研究、专业建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项上的重要作用,完善学术管理的体制、制度和规范,尊重并支持学术委员会独立行使职权,并为学术委员会正常开展工作提供必要的条件保障。
第四条?学术委员会应当遵循学术规律,尊重学术自由、学术平等,鼓励学术创新,促进学术发展和人才培养,提高学术质量;应当公平、公正、公开地履行职责,保障教师、科研人员和学生在教学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用,促进学校科学发展。
第二章?组成规则
第五条?学术委员会应当由学校不同学科、专业的副教授及具有副高级以上专业技术职务的人员组成,并应当有一定比例的青年教师。
学术委员会人数应当与学校的学科、专业设置相匹配,学术委员会由21~29名委员组成,人数为单数。其中,担任党政领导职务及院部主要负责人的委员,不超过总人数的1/2。
第六条?学术委员会委员应当具备以下条件:
(一)遵守宪法法律,学风端正、治学严谨、公道正派;
(二)学术造诣高,在本学科或者专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果;
(三)关心学校建设和发展,有参与学术议事的意愿和能力,能够正常履行职责;
(四)应当由工作在教学和科研第一线,具有副教授及以上职称的教师组成,委员由个人自愿报名,各院、部推荐,相关职能部门依据学科相对均衡的原则确定人选。
第七条学术委员会设主任委员1名,可根据需要设若干名副主任委员。学术委员会主任由校长担任,副主任由校长提名产生,委员经符合条件的基层单位推荐,由相关职能部门确定后,经校长办公会讨论通过,由校长聘任。
第八条?学术委员会委员由校长聘任。
学术委员会委员实行任期制,任期为四年,可连选连任,但连任最长不超过两届。每届新委员人数一般不少于总数的1/3。委员在任期退休或离开学校岗位一年以上者,由办公室主任提出替补人员的申请;学术委员会委员的撤换,由学术委员会主任委员会议提出;新增加的委员候选人,经学术委员会委员多数通过,报校长批准。
第九条?学术委员会委员在任期内有下列情形,经学术委员会全体会议讨论决定,可免除或同意其辞去委员职务:
(一)主动申请辞去委员职务的;
(二)因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的;
(三)怠于履行职责或者违反委员义务的;
(四)有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为的;
(五)因其他原因不能或不宜担任委员职务的。
第十条?学术委员会下设办公室,负责处理日常事务性工作,办公室设在科研处;学术委员会的运行经费,纳入学校预算安排。
第三章?职责权限
第十一条?学术委员会委员享有以下权利:
(一)知悉与学术事务相关的学校各项管理制度、信息等;
(二)就学术事务向学校相关职能部门提出咨询或质询;
(三)在学术委员会会议中独立地发表意见,讨论、审议和表决各项决议;
(四)对学校学术事务及学术委员会工作提出建议、实施监督。
(五)学校章程或者学术委员会章程规定的其他权利。
第十二条?学术委员会委员须履行以下义务:
(一)遵守国家宪法、法律和法规,遵守学术规范、恪守学术道德;
(二)遵守学术委员会章程,坚守学术专业判断,公正履行职责;
(三)勤勉尽职,积极参加学术委员会会议及有关活动。
(四)学校章程或者学术委员会章程规定的其他义务。
第十三条?学校下列事务决策前,应当提交学术委员会审议,或者交由学术委员会审议并直接做出决定:
专业及教师队伍建设规划,以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划;
(二)自主设置或者申请设置专业;
(三)学术机构设置方案,校企合作机制的建设方案、专业设置及调整、专业资源的配置方案;
(四)教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法;
(五)学校教师职务聘任的学术标准与办法;
(六)学术评价、争议处理规则、学术道德规范;
(七)学校认为需要提交审议的其他学术事务。
第十四条?学校实施以下事项,涉及对学术水平做出评价的,应当由学术委员进行评定:
(一)学校教学、科学研究成果和奖励,对外推荐教学、科学研究项目和成果奖;
(二)高层次人才引进岗位人选、人才选拔培养计划人选;
(三)学校设立科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等;
(四)需要评价学术水平的其他事项。
第十五条?学校做出下列决策前,应当通报学术委员会,由学术委员会提出咨询意见:
(一)制订与学术事务相关的重大发展规划;
(二)教学、科研重大项目的申报;
(三)开展中外合作办学,对外开展重大项
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