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住在富人区的她

2024年行政管理本科-领导科学考试历年真题常考点试题带答案

题目

一

二

三

四

五

六

总分

得分

卷I

一.综合检测题(共100题)

1.古人云：“奢靡之始，危亡之渐”。这警示领导者在生活作风上应该（）。

A.公事公办，恩威并施

B.两袖清风，一尘不染

C.廉洁奉公，艰苦奋斗

D.一心为公，心无旁骛

2.“无声的命令”属于领导指挥方式中的（）。

A.示范

B.命令

C.说服

D.强制

3.公民素质教育的内容。

4.领导决策是对实现目标的方案进行选择，备选方案应该具有（）。

A.包容性

B.统一性

C.差异性

D.针对性

5.领导活动是领导者、被领导者、组织体制、群体目标、客观环境和方式方法等因素相互影响、相互作用的过程。这表明领导活动的特征是（）。

A.综合性

B.创造性

C.协调性

D.系统性

6.我国实行的民主评议、民意测验的考评方法，符合领导绩效考评的（）。

A.客观公正原则

B.全面系统原则

C.民主公开原则

D.科学规范原

7.领导者素质的重要性。

8.任何时代、任何国家的领导体制都具有一定的普遍性和共通性，这是领导体制的（）。

A.自然属性

B.社会属性

C.阶级属性

D.政治属性

9.用全面的观点看待领导者的政绩，意味着（）。

A.既要看经济发展，又要看社会稳定

B.既要看主观动机，又要看实际效果

C.既要看当前发展，又要看长远发展

D.既要看“显绩”，又要看“潜绩”

E.既要看城市变化，又要看农村发展

10.领导科学成为一门独立的学科是在（）。

A.20世纪30年代后

B.20世纪40年代后

C.20世纪50年代后

D.20世纪60年代后

11.任何社会中的领导活动都要受到社会制度特别是生产资料所有制的制约，受到生产方式的限制。这体现了领导的（）。

A.自然属性

B.文化属性

C.社会属性

D.道德属性

12.区分正式领导、代理领导和非正式领导的标准是（）。

A.领导的组织层次

B.领导的历史进程

C.领导的工作领域

D.领导的权力来源

13.领导艺术一方面以领导者拥有一定科学知识为基础。另一方面又以自己丰富的经验为条件。这说明了领导艺术的特点是（）。

A.科学性与经验性的统一

B.经验性与实践性的统一

C.原则性与灵活性的统一

D.规范性与创造性的统一

14.家庭环境、亲属关系和朋友关系是激发或影响人的积极性的（）。

A.物质因素

B.精神因素

C.心理因素

D.社会因素

15.领导活动中，决策与执行分离的标志是（）。

A.直线制的产生

B.经理制的产生

C.门客制的产生

D.事业部的产生

16.领导艺术最鲜明的特征是（）。

A.规范性和经验性

B.重复性和程式化

C.偶然性和突发性

D.创造性和灵活性

17.“一把钥匙开一把锁”的方法比喻的是思想政治工作中的（）。

A.情感交流法

B.说理教育法

C.榜样示范法

D.个别引导法

18.市政管理太混乱，城市规划反复变，马路维修像拉链，大拆大建随处见。这种现象说明有关城市建设与管理的领导工作违背了（）。

A.权责一致原则

B.民主公开原则

C.应急处置原则

D.系统整体原则

19.试述科学决策的程序。

20.领导沟通中善于倾听的方式。

21.领导观念创新的根本要求是（）。

A.谨慎稳妥

B.标新立异

C.敢于冒险

D.实事求是

22.大权独揽、小权分散、集中决策、分散经营的领导组织结构是（）。

A.直线式结构

B.职能式结构

C.矩阵式结构

D.事业部式结构

23.最能体现现代领导特征的领导方式是（）。

A.民主化

B.精英化

C.平民化

D.经验化

24.实行分层领导原则的主要根据是（）。

A.领导效率

B.领导层次

C.领导权力

D.领导幅度

25.代表现代西方领导理论发展的阶段性成果是（）。

A.特质理论

B.行为理论

C.权变理论

D.控制理论

E.期望理论

26.领导者要善于说服，常用的说服方式包括（）。

A.迂回

B.示范

C.求同

D.顺从

E.暗示

27.科学决策能力的主要表现。

28.领导者按辩证法的全面性要求办事，应遵循的要点包括（）。

A.用普遍联系的观点观察和处理问题

B.学会“两手抓”和“两条腿”走路

C.坚持去粗取精、去伪存真

D.坚持具体问题具体分析

E.分清矛盾主次，善于抓住重点

29.影响领导决策的各种因素的总和是（）。

A.决策风险

B.决策环境

C.决策机制

D.决策条件

30.人才选拔制度中考选制的含义与优点。

31.领导者运用表扬和奖励的艺术要点有（）。

A.表扬的内容要实事求是，恰如其分

B.表扬的对象要因人而异，差别对待

C.表扬的态度要诚恳热情，发自内心

D.表扬的方式要不断变化，避免单一

E.表扬的过程要公开透明，注重效果

32.科学决策的