聘用工作人员合同模板5篇.docx

聘用工作人员合同模板5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________，职责是_______________________________________。

2.乙方的工作地点为_______________________________________。

3.乙方的工作内容、职责等如遇业务变化，甲方有权对乙方的工作内容进行适当调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪资标准和支付时间按照甲方规定执行。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备从事工作的安全知识。

3.乙方有权拒绝甲方违法强令冒险作业的要求。

六、劳动纪律和劳动规章

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，自觉履行本合同所规定的各项义务。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

3.乙方违反劳动纪律或工作规程的，甲方有权按照相关规章制度进行处理。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定为乙方安排工作和休息时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、薪酬待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成方式。基本工资为每月____元，岗位工资和绩效工资根据乙方的工作表现及业绩评定结果确定。

2.甲方应按月支付乙方的工资，工资支付日期为每月的____日。

3.甲方应根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育