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知觉要览;图3-2;什么是知觉-2;§3.1 个体感知与知觉过程
一、个体感知
1.感知
□感知:个体通过其感官对客观事物的觉知和认识，包括了所有通过感官产生的感知事物的心理过程。
□个体的一切心理和行为活动源于其感知活动。
□感知心理过程
知感觉觉（过或程认知）过程
□人们的感知世界与现实世界有所区别。;2.感觉与知觉
感觉:事物刺激感觉器官后在大脑中形成的直接反映，是感觉器官传送到大脑的有关刺激源的信息，能够从一定方面在一定程度上反映产生刺激的事物。感觉形成一般过程:;当前第页\共有32页\编于星期日\17点;?;二、知觉过程（认知过程）（图3-3）;三、知觉研究的重要性与社会知觉
1.为什么知觉对于组织行为研究十分重要？
□人们的行为是以他的对现实的知觉为基础的，
而不是以现实本身为基础的。
□有证据表明个体对工作环境的知觉比真正的工
作环境更能影响他的生产率。
□流动率、缺勤率和工作满意度都反映了个体的
知觉。
2.社会知觉
（1）概念
?
?;当前第10页\共有32页\编于星期日\17点;§ 3.2 影响知觉的因素
知觉者因素
态度、动机
兴趣、经验
期望;一、知觉者的主观因素
知觉者主观因素的不同会导致知觉的个体差异。
1.兴趣和爱好。;□认识趋向测试（学习和知识导致的）
图3-5;当前第14页\共有32页\编于星期日\17点;2.知觉的简明性组织倾向
（1）闭锁律。人们能够把分散而有一定联系的知觉对象的反映综合起来,形成一个整体。
（2）连续律。在空间、时间上有连续性的对象,容易被知觉为一个整体。;3.接近律。在时间、空间上接近的对象,有被知觉为同类的倾向。
4.相似律。具有相似性的对象易被知觉为一组。;三、知觉的情境因素
知觉的情境因素通过影响人的感受性而改变知觉的效果。
1.适应:由于刺激对感觉器官的持续作用而引起感受性变化的现象。
2.对比:同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象。
3.敏感化:在某些因素影响下，感受性暂时提高的现象。
4.感受性降低。感受性降低与适应引起的感受性变化不同，它是由其他因素引起的。;当前第18页\共有32页\编于星期日\17点;当前第19页\共有32页\编于星期日\17点;;观察;3.常见归因分类;当前第23页\共有32页\编于星期日\17点;当前第24页\共有32页\编于星期日\17点;当前第25页\共有32页\编于星期日\17点;当前第26页\共有32页\编于星期日\17点;当前第27页\共有32页\编于星期日\17点;当前第28页\共有32页\编于星期日\17点;当前第29页\共有32页\编于星期日\17点;图2-10最优化模型;三、其它决策模型;当前第32页\共有32页\编于星期日\17点
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