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安全生产风险管控制度

为了贯彻落实《关于进一步加快推进企业安全生产风险分

级管控与隐患排查治理两个体系建设的通知》，并结合公司实

际情况，我们制订了安全生产风险管控制度。该制度的目标是

全面认真分析安全风险大的生产区域和关键环节，加快推行隐

患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产

风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，

实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防，从而构建公

司安全生产长效机制。

为加强“两个体系建设”工作的组织领导，确保活动取得实

效，公司成立“两个体系建设”工作领导小组，由XXX担任组

长，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、金泰城、

XXX担任成员。领导小组下设“两个体系建设”工作办公室，

办公室设在管理部，具体负责“两个体系建设”工作的组织、开

展、协调、监督、考核、总结工作。

我们的工作计划包括以下几个方面：首先，宣传发动，排

查风险点。要求各车间认真做好此次活动的宣传发动工作，利

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用黑板报、宣传栏、条幅等方式积极进行宣传。同时，利用研

究时间和班前班后会时间，组织员工认真研究公司《安全生产

风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案》，围绕

如何发现风险点，确定风险等级进行研究和讨论，员工要人人

参与“两个体系建设”活动。其次，根据各自岗位特点，全员、

全过程、全方位、全天候排查本单位可能导致事故发生的风险

点，包括安全基础管理、区域位置和总图布置、工艺管理、设

备管理、电气系统、危险化学品管理、危化品储运系统、消防

系统等方面存在的风险。具体排查内容依据《公司隐患排查治

理管理办法》。最后，我们要建立标准化、信息化的风险管控

和隐患排查治理双重预防机制，从根本上防范事故发生，实现

安全生产长效机制。

我们的工作依据以下四个标准和依据：《关于进一步加快

推进企业安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设

的通知》、《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》、

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》XXX第16号令和

《公司安全风险评价管理制度》。我们将按照这些标准和依据，

认真执行我们的工作计划，确保安全生产工作的顺利进行。

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确定风险等级是对排查出的风险点进行分类分级管理。首

先，确定风险类别，包括危险因素和有害因素。然后，按照危

险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为1到4级，其中

1级风险最危险，依次降低。1级风险指该风险点一旦发生事

故，可能导致较大以上事故，即指能造成3人以上死亡或者

10人以上重伤或者1000万元以上直接经济损失的事故。2级、

3级、4级风险分别指不同程度的事故可能性和严重程度。

明确管控措施是根据风险类别和等级，将风险点逐一明确

管控层级（公司、车间、岗位），落实具体的责任人和管控措

施。这些措施包括制度管理措施、培训教育措施、个体防护措

施、应急处置措施等。逐级评审并审核、审定、批准，形成台

账或控制清单，组织全员研究本岗位的风险，落实风险控制措

施。

风险公告警示是公布本单位的主要风险点、风险类别、风

险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基

本情况及防范、应急措施。对存在安全生产风险的岗位设置告

知卡，标明本岗位主要危险有害因素、后果、事故预防