《中级经济师》2024年四川省成都市新津县预测试题含解析.pdfVIP

《中级经济师》2024年四川省成都市新津县预测试题

单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）

1．关于国内生产总值,下列说法中错误的是()。

A、国内生产总值是一国或者一个地区在一定时期内生产的社会最终产品的价值总和B、国内生产总值是社会总产

品扣除中间投入价值后的余额C、国内生产总值是衡量国民经济发展规模、速度的代表性指标D、国内生产总

值的计算范围包括在我国经济领土上的所有企业、事业、行政单位、居民户以及我国在境外投资的单位

2．企业在战略实施过程中，深入宣传发动，使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略，这是()战略实施模式。

A、增长型B、变革型C、合作型D、文化型

3．某企业成批轮番生产产品，产品的生产批量为120台，平均日产量为10台，该产品的生产间隔期是()天。

A、6B、8C、10D、12

4．根据我国《证券发行与承销管理办法》，股份有限公司首次公开发行股票，可以通过向（）询价的方式确定股票发

行价格。

A、金融租赁公司B、询价对象C、商业银行D、中央银行

5．西方学者汉森提出的汲水政策是指在经济萧条时通过财政投资来启动社会需要,使经济恢复活力。这种政策通常被

认为是()的财政政策。

A、简单规则B、适度从紧C、自动稳定D、相机抉择

6．关于人力资源管理人员的职权,不正确的陈述是()。

A、直线经理要为人力资源管理者提供人力资源管理方面的支持B、人力资源管理者要经常对直线经理进行相关必

要的人力资源管理培训C、协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施D、

人力资源管理职权既有与直线经理相似的直线职能,也有其自身特有的服务职能

7．在企业采购管理流程中，处于第一环节的是（）。

A、选择供应商B、进行采购谈判C、办理付款申请D、提出采购申请

8．“太多的货币追求太少的商品”从而导致,一般物价水平上涨,这种情形属于()通货膨胀。

A、需求拉上型B、成本推进型C、结构型D、隐蔽型

9．公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解（）入手。

A、组织结构和业务流程B、外部劳动力市场状况C、竞争对手的情况D、公司的战略规划

10．根据《商业银行风险监管核心指标》，流动性比例（）。

A、不应低于60%B、不应低于25%C、不应低于-10%D、不应低于0.6%

11．关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（）。

A、劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务B、完成劳动任务的义务是劳动者的基本义

务C、忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的D、劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和必威体育官网网址

义务三个方面

12．以下不是达到帕累托最优状态的条件是（）。

A、经济主体是完全理性的B、信息是完全的C、市场是完全垄断的D、经济主体的行为不存在外部影响

13．在劳动和社会保险法律的适用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该（）。

A、适用特别规定B、适用一般规定C、适用下位法的规定D、适用地方政府规定

14．企业联盟中联邦模式的联盟核心是（）。

A、盟主B、联盟协调委员会C、核心团队D、外围企业

15．某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示(“+”表示考核对象绩效水平高，

“0”表示两者绩效水平相同，“一”的含义与“+”相反）由此可知，绩效最好的员工是（）。

A、张XXB、王XXC、李XXD、赵XX

16．“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这一表述体现的制定原则是（）。

A、战略相关性原则B、系统化原则C、职位特色原则D、突出重点原则

17．（）在物流系统中起