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2024年劳务员之劳务员基础知识综合检测试卷A卷

含答案

单选题（共45题）

1、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形

式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。

A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

【答案】D

2、下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（）。

A.债权人不可以提起诉讼

B.法院不再对债务人采取强制措施

C.债权人丧失受领权

D.债务人任何情况下都不得履行债务

【答案】B

3、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：（）。

A.基于岗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市场的薪酬模式

【答案】A

4、普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（）块做尺寸偏差和外观质量检

验。

A.50

B.32

C.20

D.10

【答案】B

5、在气温等于或低于（）℃时称为低温作业。

A.-5

B.o

C.2

D.5

【答案】D

6、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人（）、进人班组。

A.总包单位

B.分包单位

C.建设单位

D.项目部

【答案】D

7、在有地下水、流砂、淤泥的情况下，灌注桩施工一般选择（）方法比较合

适。

A.钻孔灌注桩

B.沉管灌注桩

C.人工挖孔灌注桩

D.挤扩灌注桩

【答案】B

8、2011年12月，某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元，根据企业会计

准则及其相关规定，低值易耗品摊销属于（）。

A.资本性支出

B.营业外支出

C.工程成本

D.利润分配支出

【答案】C

9、普通螺栓质量等级按加工制作质量及（）分为A、B、C三个等级，其中A

级最好。

A.精度

B.强度

C.刚度

D.硬度

【答案】A

10、《劳动法》中，劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准。

A.国家

B.企业

C.行业

D.当地政府

【答案】A

11、建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是不合适的（）。

A.无机材料

B.高分子合成材料

C.复合材料

D.有机材料

【答案】B

12、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为（）。

A.100mm×100mm×100mm

B.150mm×150mm×150mm

C.200mm×200mm×200mm

D.70.7mm×70.7mm×70.7mm

【答案】D

13、劳动争议在起诉前必须经过（）程序，不能直接向人民法院起诉。

A.协商

B.调解

C.调查

D.仲裁

【答案】D

14、土方的边坡坡度一般以（）表示，它影响到土方开挖边坡的稳定性。

A.坡底宽度（h）与挖方深度（h）之比

B.挖方深度（h）与坡底宽度（b）之比

C.边坡系数（m）与坡底宽度（b）之比

D.边坡系数（m）与挖方深度（h）之比

【答案】B

15、正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中（）

内容。

A.目标管理

B.体系管理

C.结构管理

D.水平管理

【答案】C

16、以下不属于混凝土外加剂的是（）。

A.减水剂

B.早强剂

C.润滑剂

D.缓凝剂

【答案】C

17、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工（）的薪

酬。

A.工作价值

B.学历水平

C.工作态度

D.工作业绩

【答案】A

18、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当

事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明确和具体的违约责任。

A.计算方法

B.起付日期

C.给付方法

D.具体金额

【答案】B

19、下列收人的说法正确的是（）。

A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人

B.设计业务取得的收人是提供劳务收人

C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人

D.机械作业收人应列人建造（施工）合同收人

【答案】B

20、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重

对方利益的