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执业医师聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘医师）：____________________

根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为甲方专职医师一事，经友好协商达成一致意见，特签订如下合同条款。

一、合同期限及聘用方式

（一）本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）聘用方式：乙方在甲方的指定地点全职工作，负责甲方的诊疗工作。

二、工作内容及职责

（一）乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

1.严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

2.保证工作的专业性和敬业精神；

3.根据患者的具体情况制定和实施诊疗计划；

4.保持与患者的良好沟通，详细解释病情及治疗建议；

5.按照甲方要求参加各类会议和培训活动。

（二）甲方应明确乙方的岗位职责和工作要求，并为乙方提供必要的工作条件。

三、薪酬及福利待遇

（一）甲方根据乙方的资历、经验和能力，确定乙方的薪资为每月_____元。

（二）甲方根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。

（三）甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、工作时间及休息休假

（一）乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

五、必威体育官网网址条款

（一）甲乙双方应保守本合同涉及的商业秘密和患者信息。

（二）乙方不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。

六、违约责任及赔偿

（一）如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

（二）如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

七、合同的变更、解除和终止

（一）本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

（二）甲乙双方可依法解除本合同。

（三）本合同到期即终止，经双方同意可续签。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘医师）：____________________

根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方的安排下，从事临床医疗及相关工作。具体任务包括但不限于诊断、治疗、预防保健等工作。乙方必须遵守国家法律法规和职业道德规范，履行医师职责。

二、薪酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，按月支付乙方的薪酬。具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老、医疗、失业等保险。乙方享有国家规定的休假和休息日。

三、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）为乙方提供符合国家规定的医疗卫生条件及安全的工作环境；

（2）为乙方提供必要的职业发展支持和培训机会；

（3）遵守国家法律法规和职业道德规范，尊重乙方的人格尊严，维护乙方的合法权益。

2.乙方职责与义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；

（2）尽职尽责完成工作任务，保障患者的合法权益；

（3）参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能水平；

（4）保守甲方的商业秘密和患者隐私。

四、违约责任及处理方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。如因违约造成对方损失，应依法承担赔偿责任。

2.若乙方在聘用期间发生医疗事故或严重违反职业道德规范，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

五、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循法律法规和双方协商的原则。任何一方需要变更或解除合同，应提前通知对方并达成一致意见。

2.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理相关手续，归还甲方的财物。

六、争议解决方式

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法