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2024年聘用劳动合同例文
甲方:_____法定代表人:_____乙方:_____性别:_____学历:身份证号码:职称:家庭住址:
甲方因工作需要,聘用乙方为企业员工。经双方协商同意,签订本合同,并共同遵守下列条款。
一、合同期为年,自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满即终止,双方协商同意可续签劳动合同。
二、乙方在甲方从事岗位,甲方支付工资日期为每月日,年薪元。工资支付方式按甲方有关财务规定程序办理。
三、甲方为乙方提供必需的工作条件。乙方有参加甲方的企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。乙方必须遵守甲方一切规章制度,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作。
四、乙方应严守公司经营、财务、人事等机密,如有泄漏,给甲方造成较大损失的,应承担相应责任。
五、乙方应按甲方约定进行工作。但因乙方工作绩效不佳、有重大失误等给公司带来经济损失和损害公司形象者,甲方可随时解除劳动合同。
六、解除劳动合同一经核准,乙方即应立即办理工作移交手续,工作移交完毕方可办理财务结算。
七、违约责任:合同期内,未经对方同意或无正当理由,一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。合同的变更、解除按有关规定执行。
八、双方约定的其他事项:
1、聘用期间,乙方技术职称证书原件由甲方统一保管使用,不得外挂其他单位。
2、甲方为乙方依法办理养老、医疗等社会保险,其保险费由甲、乙双方依法分担。
九、双方在履行合同中发生争议,任何一方均可向本企业劳动争议调解委员会(工会)申请调解,调解不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申诉提请仲裁。
十、本合同签订后双方严格履行。未尽事项,按国家有关规定执行,本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份。
甲方单位公章:乙方签字盖章:
法定代表人签字盖章:
____年____月____日____年____月____日改写后的结果:
2024年聘用劳动合同例文(二)
甲方(聘用单位)与乙方(被聘职工)在此确认,鉴于甲方食堂的灶务工作需求,甲方决定招聘乙方为临时工。双方经充分协商,就相关事宜达成如下协议:
一、聘用期限:
自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用条件:
1.乙方需确保身体健康,无任何疾病,并在上岗前配合甲方办理健康证。
2.乙方应具备一定的食堂工作经验,能有效执行分配的工作任务,且年龄不超过50周岁。
三、劳动纪律:
1.乙方同意接受并服从甲方的工作安排,全职从事食堂岗位工作。
2.在甲方食堂工作期间,乙方需严格遵守国家及省市县的各类劳动纪律和法规。
四、劳动时间与报酬:
1.甲方将按照一周五天工作制为乙方安排工作,如有特殊情况需要加班,乙方应予以配合。
2.甲方将向乙方支付每月____元的工资。
3.合同期内,甲方将按照相关规定为乙方缴纳养老保险金。
五、终止合同条件:
1.如非工伤导致的伤害,在医疗期满后乙方无法从事原工作或另行安排的工作。
2.出现任何可能影响食品卫生的疾病时,乙方必须立即停止工作并自行承担医疗费用。
3.因个人突发疾病或违反操作规程导致的自身或他人伤害,责任由乙方自行承担。
六、其他事项:
1.在工作期间、上下班途中、节假日(周六、日)等非工作时间,如发生意外伤害事故、交通事故、个人疾病等,甲方概不负责。
2.对于本协议未涵盖的事项,将依据国家相关政策规定处理或由双方协商解决。
以上内容经双方确认无误,共同遵守执行。
2024年聘用劳动合同例文(三)
甲方:_____
乙方:_____
依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签署本合同,并共同遵守其中的条款。
一、劳动合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日终止。
2.如乙方实际到岗时间与约定时间不一致,以实际到岗日为劳动关系起始时间。
二、工作内容与工作地点
1.在合同有效期内,甲方有权根据业务需求及乙方的技能、工作表现,经与乙方充分协商,调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2.若在合同期内调整乙方的工作岗位、工作地点,无需另
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