初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案(典型题).pdfVIP

初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案(典型题)--第1页

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理题库

附答案（典型题）

单选题（共60题）

1、人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背

离最佳决策，这属于（）。

A.团体极化

B.团体沉默

C.团体思维

D.团体压力

【答案】A

2、A公司里一些新来的会计在结算每天的账目时都会遇到一些技术问题，于是

公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，在讲座

的基础上，辅以现实范例探讨、员工与教授参与式商讨。员工向经理反映这次

培训很有用，教授讲解也很有趣，后来经理发现这些新会计在账面结算上很少

再出现错误。于是他决定：“既然有如此好的培训课程，那就让财务部的所有

人员参加，这对他们没有坏处。”但是培训主管却反对这一决定，他说：“即

使是简单培训也需要详尽的规划。”在听完培训主管的详细陈述后，经理要求

培训主管尽快制定出公司的培训规划。

A.反应评估

B.学习评估

C.投资收益评估

D.工作行为评估

【答案】D

3、在卡特尔人格特质分类中，（）指个体好强与固执，高分代表好强，低分

代表顺从。

A.稳定性

初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案(典型题)--第1页

初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案(典型题)--第2页

B.支配性

C.敏感性

D.怀疑性

【答案】B

4、关于工作分析方法中的临界特质分析系统的说法，不正确的是（）。

A.完全以个人特质为导向的工作分析系统

B.提供标准化的信息以辨别人们为基本完成和高效完成某类工作分别至少需要

哪些品质、特征

C.包括能力特质和态度特质两大类

D.完整的临界特质分析系统包括两种分析技术：工作要求和任务分析、技术能

力分析

【答案】D

5、现在有些心理学家把与人能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特

质。对这些特质陈述错误的是（）。

A.核心特质包括个体的动机和一些人格特质

B.表面特质包括一个人所具有的知识和技能

C.自我特质包括一个人的态度和价值观

D.表面特质是最难发展的能力

【答案】D

6、用态度预测行为,准确性较高的情形是()

A.态度指向一般群体时

B.态度测量与行为发生之间的时间间隔较长时

初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案(典型题)--第2页

初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案(典型题)--第3页

C.个体公众自我意识较高时

D.态度来自直接经验时

【答案】D

7、下列选项中，关于用人单位招聘和录用劳动者的说法，错误的是（）。

A.用人单位招用人员，应依法对少数民族劳动者给予适当照顾

B.用人单位可以暂时扣押劳动者居民身份证

C.用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保

D.用人单位有义务建立职工名册备查

【答案】B

8、下列特殊群体实行就业安置等特殊保护措施的是（）

A.少数民族劳动者

B.残疾人

C.传染病病原携带者

D.退役军人

【答案】D

9、推理能力是指（）的能力。

A.理解书面语言

B.理解解决问题的原则并具有解决问题的能