电力部门校招三种用工合同6篇.docx

电力部门校招三种用工合同6篇

篇1

甲方（电力部门）：__________

乙方（招聘人员）：__________

根据电力部门的需要，甲方拟招聘符合岗位要求的乙方从事相关工作。根据有关法律法规和政策规定，双方达成以下用工合同协议：

一、劳动合同签订说明

1.本合同为电力部门用工合同，旨在明确甲乙双方的权利和义务，保护双方合法权益。

2.乙方应聘的岗位及职责详见招聘公告。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，期限为X年。合同期满如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。

二、用工形式及工作内容

1.正式工合同

（详细内容：双方应明确岗位职责、工资待遇、福利、工作时间、保险等方面的约定。）

2.派遣工合同

（详细内容：乙方由派遣公司派遣至甲方工作，双方应明确派遣期限、岗位、工资待遇、社保等方面的约定，同时明确甲方与派遣公司的责任划分。）

3.实习生合同

（详细内容：针对在校大学生或研究生，双方应明确实习期限、岗位职责、实习津贴、实习考核等方面的约定。）

三、岗位职责及要求

（在此部分详细列出不同岗位的具体职责和要求，包括但不限于专业能力、工作经验、身体素质等方面的要求。）

四、工资待遇及福利

（在此部分详细列出不同用工形式下的工资待遇及福利标准，包括基本工资、奖金、津贴、社保等方面的内容。）

五、工作时间及休假制度

（在此部分详细列出工作时间安排、休假制度，如年假、病假、事假等，以及加班工资等相关内容。）

六、培训与发展

（在此部分约定甲方为乙方提供的培训机会、职业发展路径及晋升机会等相关内容。）

七、必威体育官网网址和竞业限制条款

（在此部分约定乙方在工作期间及离职后需遵守的必威体育官网网址义务和竞业限制条款，以保护甲方的商业秘密和核心技术。）

八、违约责任及解决方式

（在此部分详细列出违约情形、违约责任及争议解决方式，明确双方在合同履行过程中的权利和义务。）

九、其他约定事项

（在此部分可以补充其他需要约定的内容，如工作地点的变动、岗位职责的变更等。）

以上为本合同的全部内容。甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，共同维护双方的合法权益。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

篇2

甲方（电力部门）：____________________

乙方（聘用方）：____________________

根据电力部门的实际需求，本次校园招聘将采用三种用工合同形式，以明确双方权益，确保用工关系的稳定性和合法性。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同签订

（一）正式员工

1.合同签订期限：甲方与正式聘用的员工签订固定期限劳动合同。

2.合同内容：包括工作岗位、职责、薪资待遇、福利待遇、工作时间、保险等条款。

3.试用期：新员工需进行试用期，试用期长度根据岗位需求及公司政策确定。

（二）劳务派遣员工

1.合同签订主体：甲方与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，劳务派遣公司与被派遣员工签订劳动合同。

2.合同内容：包括工作岗位、职责、薪资待遇、福利待遇、工作时间等条款。

3.派遣期限：明确劳务派遣的期限及续签条件。

（三）实习生

1.合同签订：甲方与实习学生或其所在学校签订实习协议。

2.实习内容：包括实习岗位、实习期限、实习待遇、实习考核等条款。

3.实习管理：明确实习生的管理责任及实习期间的安排。

二、岗位职责与工作要求

（一）正式员工：根据电力部门的具体岗位需求，明确工作职责和要求。

（二）劳务派遣员工：根据派遣岗位，明确工作职责和表现要求。

（三）实习生：根据实习岗位，安排实习任务，进行实习指导。

三、薪资待遇与福利待遇

（一）正式员工：按照公司政策，根据岗位及工作表现确定薪资及福利待遇。

（二）劳务派遣员工：薪资及福利待遇由甲方与劳务派遣公司协商确定。

（三）实习生：根据实习协议，支付实习工资或提供其他福利待遇。

四、工作时间与休息休假

（一）正式员工：按照国家法定节假日及公司规定的工作时间和休息休假制度执行。

篇3

甲方（电力部门）：_______________

乙方（聘用人员）：_______________

根据电力部门的用工需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用人员达成以下三种用工合同协议。

一、合同类型及聘用期限

（一）正式工合同

1.合同期限：根据双方约定，合