房产中介公司各部门岗位职责.docVIP

七.各部门职责

总经理岗位责任??岗位名称:总经理

直接上级:集团

下属岗位：区域经理、办公室主任

财务主任?管理受限:受房产部经理的委托，行使对公司的销售业务的工作指导、指挥、监督、管理的权利,并承担执行各项规程、工作指令的义务.

管理责任:对所分管的工作全面负责?主要职责:1。协助房产部门经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行；?2.执行集团决议,主持置业公司的全面工作，保证经营目标的实现,及时完成集团和上级领导下达各种任务。?3。根据公司的要求,调动员工的积极性，营造部门内部团结协作，优质高效良好的工作氛围。

4。参与前期项目策划思路的确定；根据公司整体经营目标参与指定销售计划；做好对销售节奏及进程的控制工作,销售现场的日常管理。?５.将工作任务分解到每位员工，并进行指导实施.据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系．?6.主持置业公司的日常工作,在集团公司的授权权限内，以法人身份代表公司签署有关合同、协议、和约有关事宜。

7．负责营销总监上报的各种文件和管理规章制度的确认与修改.决定组织体制和人事编排.?8.做出每年的工作计划,营业额、总店和分店月、季、年完成计划及公司的发展方向。?门店经理位责任??岗位名称：门店经理?直接上级：区域经理

下属岗位:置业顾问文秘

管理受限：对本部职责范围内的工作有指导、协调、监督管理的权利。

管理职责:对所承担的工作全面负责?主要职责:

１。对下属分店的销售管理工作负责.

2。负责制定分店的月、季、年的销售计划和预算的工作计划。根据公司发展规划和市场预测,拟订推广计划,制定整个置业公司的营销、策划方案,起草本公司的各种业务文件以及制定相关管理制度.报请销售经理审核。?３。负责置业信息的整理、分析,为销售经理提供较为完备的经济数据及分析报告。?4。负责落实各种费用的回收工作.?5.作好置业顾问之间的协调工作，合理安排前台接待工,负责组置业顾问之间的经验总结与交流,加强业务素质，不断提高业务水平。?6.期或不定期的组织对销售情况的分析和讨论。

7。理相关房产手续。?

置业顾问岗位责任?岗位名称:置业顾问?直接上级:门店经理?管理职责：服务客户，收集房源

主要职责:?1。掌握整个市场的销售动态，熟悉本岗位的基本知识，并能熟练的与各类客户沟通。?2。客户保持良好关系,树立良好的企业形象。?3.服从工作安排，工作积极主动，具有开拓精神,不失时机地收集置业信息。

4。汇总每天的工作情况,将于客户的洽谈记录汇总文秘。定期进行工作总结,并根据第一手资料对下一阶段的工作提出自己的想法和工作安排。

５。负责客户的资料登记、联系、追踪、看房、签约至售后的一条龙服务。?６。进修学习销售理论,扩大知识面,提高自己的业务素质和社交能力。?

文秘岗位责任?

岗位名称：文秘?直接上级:门店经理

管理职责:相关的手续，房源的保管?主要职责：?1。掌握整个市场的销售动态,熟悉本岗位的基本知识并能熟练的与各类客户沟通．

2。客户保持良好关系，树立良好的企业形象。

３。服从工作安排，工作积极主动,具有开拓精神，不失时机地收集置业信息.?4.汇总每天的工作情况,将于置业顾问反映上来的问题做总结。定期进行工作总结，并根据第一手资料对下一阶段的工作提出自己的想法和工作安排.

5。负责客户的资料登记、联系、追踪、看房、签约至售后的一条龙服务。?6.进修学习销售理论,扩大知识面,提高自己的业务素质和社交能力．

7.负责档案管理,信息查询，

?财务人员岗位责任

岗位名称:财务专员

直接上级:财务经理

管理职责:财务管理?主要职责：

１．统一管理各办公地点的财务支出,对各办公地的费用作日、周、月统计,制定财务管理计划，制定出适当的财务管理制度;?2。负责销售过程中的一切有关的财务手续的办理，对各种业务进行分类归档管理;?3。制作日报表、周报表、月报表,对每天销售和回款情况作详细记录,上报置业经理;

4。提醒各分店店长，对已成交客户的款项的催交;

5。负责置业部门各岗位人员的工资计算.?

信贷专员岗位责任?岗位名称:信贷专员

直接上级:财务经理

管理职责：贷款申请及发放?主要职责:

1。配合权证部手机整理客户资料。

2。协助客户办理银行房贷手续。

3。通知相关部门银行政策。?4。协助财务办理房贷事宜。

权证部（办公室)岗位责任?岗位名称:签约专员?直接上级：办公室主任?管理职责:合同协议的签署?主要职责:

1、负责公司所进行的房屋置换大型租赁等合同协议的签署．?

档案员岗位责任?岗位名称:档案员?直接上级