2024《上海S橡塑工业有限公司生产员工绩效考核问题及完善对策研究》开题报告文献综述4800字.docx

开题报告文献综述

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设计（论文）题目

上海S橡塑工业有限公司生产员工绩效考核问题及完善对策研究

一、选题背景（目的、意义）

绩效考核是企业对自身所拥有的人力资源进行管理的重要手段，也是评判员工工作能力、态度和成果的一种管理方式，这既能够体现出职工对于工作的看法，同时也有利于发挥员工的潜能，展现提高企业综合能力、优化人事结构构造、强化培训教育、顺畅人力沟通等层面上都有着积极作用。与此同时，绩效考核还有助于企业在制定长远经营策略和执行战略规划上能够更加高效。可以说，健全合理的绩效考核机制对于企业实现长久发展而言是必不可少的。

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