学校教师聘用合同书5篇.docx

学校教师聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________学校

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，结合本学校实际，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商签订本合同书，确立双方的聘用关系，明确双方的权利和义务。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任________________学校的教师职务，负责教授________科目。乙方应按照甲方的要求，按时完成教育教学任务，履行教师职责。

二、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可协商续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，一般为每周五天工作制，每天八小时工作制。工作地点在甲方的校园内。

四、薪酬待遇

甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准。乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资等部分。具体薪酬标准和支付方式由双方另行协商确定。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、工作纪律和要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行教师的职责和义务。

2.乙方应服从甲方的工作安排，认真执行教育教学计划。

3.乙方应关爱学生，尊重家长，积极营造良好的教育氛围。

4.乙方应参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高教育教学水平。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或国家法律法规的；

（3）未能完成教育教学任务或给甲方造成重大损失的。

3.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式：双方如发生违约行为，应按国家法律法规和相关规定承担违约责任。若发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（学校）：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（教师）：________________

身份证号码：________________

地址：________________

联系电话：________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供教师聘用事宜达成如下协议：

一、聘用内容

1.甲方聘请乙方担任学校的教学工作，具体岗位及工作内容按照甲方需求进行安排。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成教育教学任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照教学大纲和课程标准的要求，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等教育教学任务。

2.乙方应当以身作则，关心学生健康成长，促进学生的全面发展。

3.乙方应按时参加甲方组织的各类会议、培训、活动等，不断提高自身的教育教学水平。

4.乙方在履行工作职责过程中，应当遵守甲方的规章制度和管理要求。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付工资和福利待遇。

2.工资发放按照甲方的薪酬制度执行，具体金额按照乙方的岗位和工作表现确定。

3.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以调整乙方的薪酬标准。

4.乙方享受国家规定的各项福利待遇，如带薪休假、社会保险等。

五、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同的，本合同自然终止。

3.合同解除或终止时，乙方应按照规定办理工作交接手续。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。