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保险公司部门设置其中，中国信保资信公司正式筹建之前，维持资信评估部建制和现有

运作方式。

篇一：保险公司内设部门工作职责(三定方案)

支持保障和综合管理部门

中国出口信用保险公司内设部门工作职责

一、办公室

中国出口信用保险公司总部共设有24个部门级机构，其中支持保障

1、负责拟订、规范公司办公制度，协助公司领导组织公司总部办公

和综合管理部门9个，分别为办公室、人力资源部、计划财务部、风险

事务，综合协调公司总部各部门之间、公司总

管理部、发展战略部、产品开发部、法律合规部、监察审计部、信息资

部与各分支机构之间的工作关系，指导分支机构办公室开展工作。

源管理部；业务管理和操作部门8个，分别为国家项目事业部/项目险

2、负责公司与有关政府部门以及行业协会、学会等社团组织的信息

管理部、项目险承保部、贸易险管理部、出口贸易险承保部、国内贸易

沟通和联络协调工作。

险承保部、贸易险理赔追偿部、中间业务部、资产管理部；营业部门4

3、负责拟定公司年度会议计划，负责系统工作会议、总经理办公会

个，分别为第一营业部、第二营业部、第三营业部（出口贸易保险业务）、

议、司务会议及其它公司领导交办会议的筹备、组织、协调、服务和

第四营业部（国内贸易保险业务）；筹建营业机构2个，分别为中国信

保障工作。

保资信公司（筹）、中国信保投资贸易咨询公司（筹）；党务和群众工

4、承办公司总经理室的秘书工作，负责公司党委和总经理室有关指

作部门3个，分别为党委办公室（与办公室合署办公）、党委组织部（与

示、决定和要求的督办督查工作。。

人力资源部合署办公）、直属机关党委（党委宣传部、工会、团委）。

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5、负责公司信息交流工作，协调公司重大活动安排，汇总、通报各部14、负责公司外事工作及因公出国及赴港澳人员相关手续的办理工作。

门、各分支机构工作动态和公司领导重要活动。二、人力资源部

6、负责公司媒体宣传及品牌宣传领域的相关工作。1、负责编制公司中长期和年度人力资源规划。

7、负责公司企业文化建设相关工作。2、负责公司组织机构设置方案的研究，承办机构的设立和调整手续。

8、负责公司公文管理、总部文书（含电子文书，下同）处理和文书档3、负责公司管理权限内干部的选拔、任用、调配和考核管理。