2024年临时用工协议样本5篇.docx

2024年临时用工协议样本5篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（临时用工人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位从事________________工作。

2.乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日及节假日休息。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天，享受法定节假日休息的权利。具体工作时间按照甲方的相关规定执行。

四、报酬与福利待遇

1.乙方工资按照甲方规定支付，工资不低于当地最低工资标准。工资支付方式、周期以及发放日期按照甲方内部规章制度执行。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.根据工作表现及绩效，乙方有机会获得相应的奖金、津贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业。因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。

六、纪律规定与违约责任

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及工作规范，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照内部规定对乙方进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.甲乙双方任何一方违反本协议约定，需支付违约金并承担赔偿责任。违约金和赔偿金的数额按实际损失计算。若实际损失无法确定，违约金金额按本协议签订地的最低工资标准的两倍计算。

七、协议解除和终止

1.本协议期满或双方约定终止条件出现，本协议自然终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按协议约定支付劳动报酬的；协议订立时所依据的客观情况发生重大变化致使协议无法履行等情形发生且双方无法协商一致的。甲方应提前通知乙方并支付相应补偿金。

篇2

甲方（用工单位）：____________________

乙方（临时用工人员）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本临时用工协议，确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。因工作需要，乙方需在甲方指定的岗位完成临时工作任务。协议期满，劳动关系即告终止。如双方协商同意，可续签合同。

二、工作内容及要求

乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位的工作要求和任务，按时按质完成工作任务。具体岗位职责和任务包括但不限于以下方面：

（具体工作内容及要求详细描述）

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排和调整。若因特殊原因需调整工作时间的，应提前通知乙方。

四、劳动报酬及支付方式

甲方按照乙方的工作表现和完成任务的实际情况支付劳动报酬。具体劳动报酬和支付方式如下：

（详细劳动报酬和支付方式）

五、保险和福利待遇

甲方根据国家有关规定为乙方提供相应的保障措施和福利待遇。包括但不限于社会保险、意外伤害保险等。具体由甲乙双方按照相关政策执行。

六、劳动保护和工作条件

甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和防护用品。

七、劳动纪律和奖惩措施

乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定，服从管理，完成工作任务。对于表现优秀或做出突出贡献的乙方，甲方将给予相应的奖励；对于违反劳动纪律或工作失误的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。具体奖惩措施如下：

（详细劳动纪律和奖惩措施）

八、协议解除和终止