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电力公司员工职业生涯规划

一、导言

电力企业在国民经济中发挥着重要的作用。电力企业服务程度直

接关系到生产与生活的电力供应情况,对公众的生存与发展产生深刻

的影响。为此,电力企业应该做好人力资源规划工作,为自身的发展

提供重要的人力资源基础。在这一过程中,职业生涯规划能够发挥积

极的作用。职业生涯管理是指企业和员工个人共同对员工职业生涯进

行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程。电力企业应该

认真做好职业生涯规划活动,增强员

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