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公司员工宿舍管理制度

部分岗位员工公司安排住宿；员工的宿舍、床位由办公室安排到

本部门宿舍指定的床位入住；家庭需要退宿或员工办理离职手续的,

立即搬离宿舍，不得借故拖延，并将床位、物品等清理干净入库（设

备设施完好的按正常手续办理；如有丢失或损坏，照价赔偿）；

一、宿舍卫生管理：

1.1各宿舍指定一名责任心强的员工为舍长。舍长负责编排本宿

舍《每周卫生值日表》，并贴在宿舍显眼位置（一般贴于门后）。住宿

人员按值日表轮值。舍长监督每天值日完成情况，对完成不好的应给

予指正；情节严重者按《宿舍管理规定》提出处罚申请并报办公室核

实后照章处罚；

1.2公司不定期组织抽查各宿舍卫生情况，住宿员工不得拒绝，

结合检查情况对卫生差的宿舍给予通报批评；

二、宿舍安全管理：

舍长第一责任人，应注意防火、防盗日常管理工作。发生火灾或

应失窃事件应及时上报部门，以便及时解决；

三、员工宿舍管理规定：

3.1仅限本公司员工出入宿舍区；

3.2未经许可，不得留宿外来人员；

3.3住宿员工应自觉爱护宿舍的公用设施及物品，每日自觉整理

本宿舍内务，保持环境卫生整洁，废物、垃圾等集中倾倒于指定场所；

3.4住宿员工须自觉接受舍长的管理，按“每周卫生值日表”自

觉轮值；当值人若故不能值日，应当向舍长说明，经舍长同意后补

值；

3.5员工起床后应将棉被叠放整齐，换洗衣物不得堆积室内，洗

后的衣物在指定位置晾晒，暂不穿的衣服、鞋帽须叠放整齐；

3.6作息时间：4月15日一10月15日作息时间22：30前；10

月15日一次年4月15日作息时间22：00前。各宿舍须于规定作息

时间熄灯就寝，以免影响其他人休息（工作需要或特殊情况除外）；

3.7员工活动房活动时应文明使用器材，不得故意破坏和损坏及

器材，不得妨碍他人休息；

3.8禁止在宿舍区从事违反国家法律、法规、法令及地方法规禁

止的一切活动；

3.9禁止携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、

有杀伤力的机械进入宿舍区；

3.10禁止在宿舍区酗酒、打闹、争吵、烧煮、烹饪或私自接配电

线。未经许可，不得在宿舍区私用电器（电风扇、电吹风、电熨斗除

外）；

3.11不得在宿舍区墙上乱写、乱画及张贴；不得乱扔杂物或垃

圾，不得随意破坏或改变宿舍区的布局结构；

3.12节约用水、用电，正确使用并保护水电设施、电器，确保安

全;

3.13贵重物品应随身携带或自行妥善保管，违反规定带入宿舍

的东西，而致丢失责任自负；

3.14宿舍无人时，须关闭所有电器（人走关灯、关饮水机等）;

3.15生活区内员工有违反《宿舍管理制度》的或患有传染疾

病，应及时上报公司，并送医院或通知其亲友，以防事态扩大；

四、处罚规定：

4.1在宿舍区从事违反国家法律、法规、法令及地方法规禁止的

一切活动者，按国家、地方的有关规定处理；

4.2携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有杀

伤力的机械进入宿舍区者，将予以没收，并给予100元以上罚款；造

成不良后果的，按国家有关规定处理；

4.3严禁在宿舍区赌博等从事其他不健康活动，违者没收参赌者

随身携带的现金，并作解雇处理；情节严重者，送交当地公安部门处

理；

4.4违章使用电器者，经查实，没收违章电器，扣罚100元；

4.5未经许可，擅自或超期留宿外来人员，经查实，每次扣罚留

宿人100元；

4.6员工不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即停止

其居住权利，并根据情况给予经济处罚；

4.7员工生活区，严禁男、女员工互串（日常检查或特殊情况除

外），经检查或举报发现无故互串者，公司将严肃处理;

4.8蓄意毁坏公司物品或设施，严重违反宿舍安全管理规定或经

常妨碍宿舍安宁、屡教不改者，根据情节给予一定的经济或行政处罚；

4.9擅自