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企业级HRM系统开发合同
合同编号：__________
甲方（委托方）：__________
地址：____________________
联系方式：________________
电子邮箱：________________
乙方（受托方）：__________
地址：____________________
联系方式：________________
电子邮箱：________________
第一章总则
1.1合同主体
1.1.1甲方为一家合法成立并有效存续的企业，具备签订和履行本合同的权利能力和行为能力。
1.1.2乙方为一家合法成立并有效存续的企业，具备签订和履行本合同的权利能力和行为能力。
1.2合同目的
1.2.1甲方委托乙方开发一套企业级HRM系统，以满足甲方在人力资源管理方面的需求。
1.2.2乙方根据甲方的需求，提供专业的企业级HRM系统开发服务。
1.3合同依据
1.3.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《计算机软件保护条例》等相关法律法规制定。
1.3.2合同各方应遵守国家有关法律法规，遵循诚实信用原则，履行合同义务。
第二章项目内容
2.1项目概述
2.1.1乙方根据甲方的需求，为企业级HRM系统提供整体解决方案，包括但不限于系统设计、开发、测试、部署等环节。
2.1.2乙方应保证系统具备良好的稳定性、可扩展性和安全性。
2.2项目范围
2.2.1乙方应按照甲方提供的项目需求书，完成企业级HRM系统的设计、开发、测试及部署工作。
2.2.2乙方应提供系统使用手册、操作培训和技术支持等服务。
2.3项目期限
2.3.1本项目自合同生效之日起，至系统交付使用之日止，项目期限为____个月。
2.3.2如因特殊情况需延长项目期限，双方应协商一致并签订补充协议。
第三章权利与义务
3.1甲方权利与义务
3.1.1甲方有权对乙方提供的软件开发服务进行监督和检查。
3.1.2甲方应按照约定时间支付软件开发费用。
3.1.3甲方应协助乙方完成项目所需的各项准备工作，提供必要的资料、设备和人员支持。
3.2乙方权利与义务
3.2.1乙方有权根据合同约定收取软件开发费用。
3.2.2乙方应按照甲方需求完成软件开发工作，保证系统质量。
3.2.3乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意不得向第三方披露。
第四章质量与验收
4.1质量要求
4.1.1乙方应保证企业级HRM系统符合甲方需求，具备良好的稳定性、可扩展性和安全性。
4.1.2乙方应保证系统在交付使用后的一定期限内，免费提供修复缺陷和优化升级服务。
4.2验收标准
4.2.1甲方根据乙方提供的系统使用手册、操作培训和技术支持等服务进行验收。
4.2.2甲方应在验收合格后支付剩余软件开发费用。
第五章必威体育官网网址与违约责任
5.1必威体育官网网址
5.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。
5.1.2双方应保证其工作人员遵守必威体育官网网址义务，未经对方同意不得向第三方披露。
5.2违约责任
5.2.1若乙方未能按照约定时间、质量完成软件开发工作，应承担违约责任，向甲方支付违约金。
5.2.2若甲方未能按照约定时间支付软件开发费用，应承担违约责任，向乙方支付违约金。
第六章项目管理与沟通
6.1项目管理
6.1.1乙方应指定一名项目经理负责本项目的日常管理工作，并保证项目按照约定进度顺利进行。
6.1.2甲方有权要求乙方定期提供项目进度报告，包括但不限于开发计划、完成情况、存在问题及解决方案等。
6.2沟通与协调
6.2.1双方应建立有效的沟通机制，及时解决项目实施过程中出现的问题。
6.2.2双方应指定专门的联系人，负责日常沟通与协调工作。
6.3变更管理
6.3.1若甲方在项目实施过程中提出变更需求，乙方应根据变更影响评估结果，与甲方协商确定变更方案。
6.3.2任何变更均需双方书面确认，并签订变更协议。
第七章技术支持与服务
7.1技术支持
7.1.1乙方在系统交付使用后，应提供一年的免费技术支持服务。
7.1.2技术支持服务包括系统故障排查、修复、系统升级等。
7.2培训与指导
7.2.1乙方应免费为甲方提供系统操作培训，保证甲方人员能够熟练使用企业级HRM系统。
7.2.2培训内容包括系统操作、维护保养、故障处理等。
7.3服务响应
7.3.1乙方应在接到甲方服务请求后，2小时内响应，并尽快提供解决方案。
7.3.2对于紧急问题，乙方应在1小时内响应，并尽快解决。
第八章系统维护与升级
8.1系统维护
8.1.1乙方应定期对系统进行维护，保证系统正常运行。
8.1.2乙方应在维护期间，提供替代方案，保证甲
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