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原籍买社保异地工作合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要在异地进行业务扩展，且乙方愿意前往异地从事工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在异地担任__________岗位工作。

2.乙方的工作内容、职责及工作地点等以甲方制定的岗位说明书为准。

3.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

2.休假：根据国家法定休假制度及公司相关规定执行。

3.薪资：基本工资为____元/月，根据工作表现及公司绩效考核制度，可享有相应的奖金和福利待遇。

四、社会保险

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方应在原籍地购买社会保险，甲方将按照相关规定给予相应的补贴。

3.异地工作期间，乙方需自行承担异地社保缴纳的相关费用。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等予以必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.在合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人/负责人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

籍贯：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方在异地工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在原籍购买社保，在异地工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在异地从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

二、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家的规定合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

三、薪资与福利

1.乙方的基本工资为___________________________元/月。

2.甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人部分由甲方代扣代缴。因乙方在原籍购买社保，甲方应按照规定向乙方支付社保补贴。

四、社保缴纳

1.乙方在原籍购买社保，需提供相关证明材料，确保社保缴纳的有效性。

2.甲方应按时足额向乙方支付社保补贴，确保乙方的社保权益。

3.双方应遵守国家社保政策，如有变动，按照国家规定执行。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.甲乙双方应按照《中华人民共和国