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厦门大学员工入职合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：厦门大学

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：__________________

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本入职合同。

一、工作内容及岗位

1.乙方应聘的职位为________________，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币______元整，具体薪酬结构以甲方规定为准。

2.福利：甲方根据国家法律法规及自身规定，为员工提供良好的福利待遇。

四、劳动保护、安全卫生条件及规范

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

五、社会保险与公积金

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险（五险一金）。

2.乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、合同期限及试用期

1.本合同自签订之日起生效，合同期限为______年。

2.试用期为______个月，试用期包含在合同期限内。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.本合同的终止、解除应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

九、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（单位名称）：厦门大学

地址：福建省厦门市思明区厦门大学本部

法定代表人（或授权代表）：XXX

联系方式：XXX-XXXXXXX

电子邮箱：examle@

乙方（员工姓名）：___________________

身份证号码：_________________________

住址：_____________________________________

联系方式：手机号码：XXX-XXXXXXXX电子邮箱：examle@

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下入职合同：

一、入职条件及聘用职位

甲方同意聘用乙方为甲方的员工，担任__________职位。乙方需符合甲方规定的该职位的入职条件，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等方面的要求。具体职位信息详见本合同附件。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的工作内容及职责。具体工作内容及职责包括但不限于：__________（请根据实际情况详细列举）。乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或懈怠。

三、工作时间、地点及假期

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，确保完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3.假期：乙方享有国家及甲方规定的各项假期，具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬福利及社会保险

1.薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行