2024年务工合同范本示例6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年务工合同范本示例6篇

篇1

务工合同范本

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

联系方式:_____________________________

法定代表人或负责人:_______________________

乙方(劳动者):___________________________

性别:__________________年龄:__________________

住址:_______________________________________

联系方式:_____________________________

身份证号码:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限与岗位要求

第一条合同签订时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条乙方从事的岗位为:___________________________。乙方应按照甲方的要求,按所在岗位的职责要求,按时完成规定的工作任务与数量标准。

第三条乙方必须服从甲方的工作安排及调配,严格遵守甲方的各项规章制度和生产操作规程。同时应当保守甲方的商业秘密及与工作有关的秘密。如有违反,愿意按照相关法律规定承担赔偿责任。

第四条合同期间若甲方根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点,应事先与乙方协商并征得乙方同意。乙方应按时、按质完成调整后的工作任务。

二、工作时间和休息休假

第五条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行,因特殊原因需要加班的,甲方将按照国家法律规定给予相应的补偿或安排调休。乙方享有法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排加班时,应征得乙方或乙方代表的同意。

第六条甲方保证乙方享有国家规定的带薪年休假等相关福利待遇。具体事项按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇

篇2

甲方(用人单位):___________________(公司名称)

法人代表姓名:___________________

公司地址:___________________

联系电话:___________________

乙方(务工人员):___________________

性别:___________________

年龄:___________________

身份证号码:___________________

联系电话:___________________

家庭住址:___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方务工事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同起始日期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期限:双方约定合同期为______年,期满合同终止。如双方愿意继续合作,可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方从事的工种为___________________。工作地点为___________________。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。乙方应服从调配并遵守工作制度和劳动纪律。乙方在受领工作后需按甲方的要求按时上下班并完成工作任务。乙方不得擅自从事与工作无关的活动。如有违反,甲方有权按照公司规章制度进行处罚或解除劳动合同。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应遵守甲方的工时制度。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。乙方享受国家法定的节假日及婚假等休假制度。具体由甲方根据公司实际情况安排执行。若因工作需要加班的,应按照国家法律法规的规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬及支付

乙方的基本工资为______元/月,甲方根据乙方的岗位和表现及公司绩效政策,有权对乙方的工资进行调整。工资支付时间应为每月的______日,如遇节假日或特殊情况可顺延支付。甲方应按照法律规定向乙方支付加班工资和绩效奖金等劳动报酬。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的社会保险规定参加社会保险,由甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档