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劳动教育考核方案
一、引言
劳动教育作为学校教育的重要组成部分，旨在培养学生的劳动观念、劳动技能和团队协作能力，进而促进学生的全面发展。本考核方案针对性强，结合我校实际情况，对劳动教育课程进行系统安排，明确班级及个人职责，规范劳动标准，确保劳动教育取得实效。
二、劳动教育课安排方式
1.课程设置：将劳动教育纳入课程体系，每周安排一节正课进行劳动实践，确保学生充分参与。
2.时间安排：每学期初，教务处与德育处共同制定劳动教育时间表，明确各班级劳动时间段。遇特殊情况，如天气原因等，可适时调整。
3.内容安排：结合学生年龄特点和接受程度，分层次、分阶段设置劳动教育内容。具体包括：
（1）楼道、公共区
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