培训课件 -股权架构设计-股权分配智慧.docx

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股权架构设计

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案

案例

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你的企业有发动机吗？

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你的企业有刹车吗？

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成功之道

基本常识

股权

是有限责任公司或股份有限公司的股东通过履行出资义务而享有的一系列权利，这些权利包括对公司的控制权、所有权、分红权、继承权、增值权和转让权等

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重要性

一、明确所有权和控制

二、影响决策制定

三、激励和吸引人才

四、融资和资本获取

五、风险管理

六、退出策略

七、法律合规性和税务规则

八、公司价值体现

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成大业者必须要：

设计企业的股权架构

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不同企业

类型的股权架构设计

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个体经营

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基本常识

自然人

自然人是以生命为存在特征的个人。我们每个人都是自然人。

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个体经营

?优势

?登记简单设立快捷

?税务简便税收低

?完全控制权

?成本较低?灵活性

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个体经营

?劣势

?承担无限连带责任

?不能对外投资

?资本有限不能扩张

?难以吸引人才

?连续性风险

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合伙企业

合伙企业

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合伙企业

合伙企业

合伙人

投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织和个人，是合伙企业的主体?普通合伙人（GP）

?有限合伙人（LP）

?内部合伙人

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合伙企业

?优势

?灵活性高

?税收优势

?管理简单

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合伙企业

?劣势

?无限责任

?稳定性差

?筹资难度

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案

案例

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有限公司

有限责任公司

有限责任公司法人

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有限公司

创始人

创始人创业伙伴高管团队

核心公司

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创始人创业伙伴

控股公司

A业务板块管理公司B业务板块管理公司

A公司

B公司

C公司

X公司

Y公司

Z公司

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基本常识

基本常识

法人

法人相对于自然人而言。法人是在法律上人格化了的、依法具有民事利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。

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基本常识

?法定代表人

法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。

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有限公司

?优势

?设立条件相对宽松

?股东责任有限

?股份转让相对灵活

?财务公示要求适中

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有限公司

有限公司

?劣势