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2024年职业健康培训计划

一、为加强职业健康工作的管理，切实保障劳动者的健康与安

全，提高劳动者的自我保护意识，职业健康培训教育方面的工作

一定要重视。

二、职业健康培训要求全员参加。

三、全员培训半年进行一次，并将全员培训健康安全知识的考

试记入个人档案。

四、根据《____职业病防治法》的内容和职业卫生

培训教材，并结合相应的案例与本单位的实际状况。具体培训内

容分为两块：生理状态和心理状态

生理状态包括。健康饮食、职业危害防护、体检重要性、多发性

疾病的预防、急救基础知识等。

心理状态包括。良好的生活习惯、学会减压、心理调适的方法

等。

五、根据工作情况分批次的轮流进行，无故不到、旷会、迟到、

早退将按照公司的参会制度进行处理。

2024年职业健康培训计划（2）

职业病防治工作是企业安全生产的主要内容，也是企业坚持以人

为本，科学发展的内容之一。企业职业病防治工作的好坏直接关系着

生产员工的职业健康，关系着企业的稳定和发展。为适应集团公司的

发展需要，确保公司全年职业卫生工作的顺利进行，保护生产员工的

职业健康，提高公司职业健康管理水平，特制定____年职业卫生培训

计划。

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一、目标

认真学习、宣传、____《____职业病防治法》，全员普及职业病

防治法有关知识，增强有毒有害作业人员的责任和权益意识，制定职

业健康计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素

质。

二、培训内容

1、国家职业病防治法律、行政法规和规章；

2、煤矿职业病危害因素识别；

3、职业病危害因素对人体健康的影响；

4、职业病危害因素防治措施（粉尘危害及尘肺病的防治、噪声危

害防治、热害防治、职业中毒防治与职业中毒事故应急救援）；

5、职业健康监护（职业健康监护的目的、责任和义务、

种类和周期、档案管理）；

6、国家职业卫生标准及规范；

7、国家职业病防治法规基本知识；

8、个人劳动防护用品的合理使用和维护；

9、岗位操作规程。

三、日常职业卫生教育

1、班前会。会议内容为针对当天的生产任务特点，作业危险、有

害因素强调注意事项及当班应注意的事情，提醒穿戴好个人劳保用品

和防护用品，传达矿及集团公司内发生的伤害事故教训及本班预防类

似事故的对策。安全监测部要进行检查并纳入考核。

2、矿级月度安全培训日。主要内容为学习上级有关安全及职业卫

生的方针、制度、规定；检查标准化作业落实情况；查找班组作业范

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围内的隐患及落实整改措施；不断深入班组内的危险辨识；检查一周

内本班组存在的问题；讨论伤害事故教训等。

3、其它形式的安全教育可根据各个阶段各个季节不同的安全工作

特点，对职工进行多种形式的安全教育，如观看电教片；现场标准化

作业示范表演；图片展览；成果发布会；黑板报；安全演讲及安全知

识讲座等。方法，新工艺，添置新的设备，制造新产品的时候，必须

对工人进行新工艺，新

操作的安全教育。

四、具体培训时间安排

1、第一期培训人员为铁峰公司主要负责人，时间为____年____月

____日至____月____日。

2、第二期培训人员为a类管理人员、b类管理人员，时间为____

年____月____日至____月____日。

3、第三期培训人员为从业人员，时间为____年____月____日至

____月____日。

4、第四期培训人员为从业人员，时间为____年____月____日到

____月____日。

5、第五期培训人员为从业人员，时间为____年____月二号到____

月三号。

6、第六期培训人员为从业人员，时间为____年____月九号到十

号。

7、第七期培训人员为从业人员，时间为____年____月十六号到

____年十七号。