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2023年基层党建工作述职报告

一、基层党建特色亮点工作

（一）坚持不懈抓学习，提升素养能力。2023年初党委制定了学习理论知识、提升素质能力三年行动方案，通过会前学、集中学、专题学、专班学等方式，把党员干部学习，特别是政治学习制度化、常态化，让学习成为党员干部的政治自觉。一是扎实开展主题教育。我们以“一带一跟一组织”（即“党委班子带头学、支部班子跟进学、组织党员全体学”）方式开展主题教育学习活动，共开展集中学习23次，参与人数达850人次；二是加强机关能力作风优建设。结合机关能力作风建设年活动，开展“每季一测”4次，“业务大讲堂”16次，“比武练兵”1次，组织青年理论学习小组开展活动28次；三是强化典型示范交流学习。结合自身学习体会，本人带头在镇党校宣讲习近平总书记关于“三农”工作重要论述。制定26个培训学习计划，参加培训650余人次。发挥镇党校学习的平台作用，先后举办四期“支部书记交流会”活动，在锻造各村党组织书记政治素养品格的基础上，相互借鉴工作经验促进工作。

（二）突出重点抓基层，提升服务能力。一是加强基层党建阵地建设。完成2个党组织阵地提质改造工作，以增加代办服务项目、建设群众文娱活动场所为重点，打造功能多元化“小阵地”，使其成服务群众的“大舞台”，让党群服务中心成为党员群众政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、议事参政的场所、服务群众的窗口。二是全面提升基层组织力。开展“党组织固本强基”工程，通过选优配强基层党组织班子，全面提升基层治理能力。2023年调整村党组织书记2人，完成“一肩挑”2人，目前全镇已全部实现村组织部书记“一肩挑”。通过开展“村屯环境走比看”、“支部党建擂台赛”、“水肥一体化技术示范推广”等活动，营造浓厚的创先争优工作氛围，提升干事创业的工作激情。三是着力推进产业发展。镇党委结合实际，制定了招商引资产业发展实施方案，聚焦全县17条重点产业链，确定了黑牛规模化养殖、湖羊代养、鲜食玉米加工、林下中草药种植、秸秆粪污资源化利用五个产业链条，根据各村实际确定了五个产业示范点，计划用三年时间以“五链五点模式”推动产业发展、培育产业体系。久久为功，打好招商引资产业发展这场持久战。大力推广大垄双行浅埋滴灌水肥一体化技术，优化种植管理模式,提高社会化服务能力，示范引领36名党员67户农户参与，技术推广种植面积达58400亩，农户增收近1000万元。

（三）强化责任抓考核，提升工作水平。一是强化领导责任落实。镇党委以责任落实推进工作落实，要求班子成员每周必须深入所包村一次以上；要求班子成员每月听取一次分管部门和所包村工作汇报，要求各村党组织书记每月至少召开一次支委会或党员大会研究部署重点工作；党委书记每月至少听取一次班子成员分管工作和所包村工作汇报，层层落实责任，层层传导压力，推动各项工作落实。二是严肃工作纪律。落实村“两委班子”坐班制，不定期暗访检查，狠抓村干部在岗情况，对无故不在岗的干部进行提醒谈话，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人管，形成良好的纪律规范，提升群众工作满意度。三是强化督导考核。成立镇督考小组，采取每季度和不定时走访的形式对镇政府各中心和17个村的工作进行日常考核，依据检查评分标准，实行季度排名和半年通报，每季度对末位的站办所和支部班子提醒谈话，以问题为导向，切实提升短板弱项，提高工作水平。

二、存在的主要问题

（一）工作督办力度不够。我作为抓基层党建工作的“第一责任人”，存在着重部署、轻督办的现象，尤其是对各村党组织书记履行管党责任的督促落实抓的不够经常，不够严格。

(二)教育管理没有做到严格规范。平时疏于对普通党员的经常性纪律教育培训，导致部分普通党员党性意识不强，没有把党员当作一份荣誉、一面旗帜，只顾局部利益，缺乏全局观念。

（三）党建工作方法有待创新。面对新形势新任务，部分干部还习惯于老传统、老经验、老办法，在乡村振兴、产业发展的新形势下，如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，更好服务发展、服务群众方面，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。

三、下步工作

（一）加强组织建设。加强党员干部的思想建设和培训工作，提升党员干部的意识形态和组织观念；强化党组织功能建设，切实提高党组织的战斗力、凝聚力，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，严格执行“三会一课”、民主评议党员、党员活动日等基本制度，全面提高党性修养；狠抓党组织的服务和管理，提升党的群众基础和社会影响力。

（二）加强作风建设。镇干部深入基层调研制度化、常态化，广泛听取意见建议，着力解决群众“急难愁盼”问题。端正工作态度，严格实行监督问责机制，坚决杜绝形式主义、官僚主义，营造干净的工作氛围，锤炼干