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职业病防治试题库(含参考答案)
一、单选题(共66题,每题1分,共66分)
1.劳动者(C)从事与劳动合同不符的存在职业病危害的作业,用人单位不得因为拒绝解除与劳动者所订立的劳动合同。
A、无权拒绝
B、必须服从安排
C、有权拒绝
D、无权知道
正确答案:C
2.用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的(C),地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施使其获得(C)。
A、职业禁忌症人员;医疗救治
B、职业病病人;妥善安置
C、职业病病人;医疗救治
D、职业禁忌症人员;妥善安置
正确答案:C
3.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处。
A、十万元以上五十万元以下的罚款
B、十万元以上
C、五十万元以上的罚款
D、十万元以下的罚款
正确答案:A
4.(A)国家对从事()等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。
A、放射性、高毒、高危粉尘
B、高污染、放射性、高毒
C、生物性、高毒、高危粉尘
D、高污染、放射性、生物性
正确答案:A
5.我国职业病防治工作的原则是(B)
A、预防为主、防治结合
B、分类管理、综合治理
C、预防为主、综合治理
D、分门别类、防治结合
正确答案:B
6.据《职业病防治法》规定,职业健康监护档案应当包括劳动者的(B)等有关个人健康资料。
A、职业卫生基本情况、生产工艺流程、职业性有害因素动态检测
B、职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料。
C、职业卫生基本情况、职业病危害接触史、职业健康检查结果
D、职业性有害因素检测、接害人员档案、职业病防护设施运转及维护
正确答案:B
7.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(A),并在所提供的复印件上签章。
A、如实、无偿提供
B、收取费用
C、如实提供
D、提供部分资料
正确答案:A
8.依据《职业病防治法》用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织对接害人员的职业健康检查,其产生的检查费用由(D)。
A、用人单位先期垫付
B、劳动者承担
C、工会组织承担
D、用人单位承担
正确答案:D
9.据《职业病防治法》规定,劳动者依法行使正当权利,用人单位(B)降低其工资、福利待遇、终止合同的,(B)。
A、酌情考量后可;其行为有效
B、不得;其行为无效
C、综合考评劳动者情况后;其行为有效
D、可以;其行为有效
正确答案:B
10.(B)工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的。由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处以下的罚款()。
A、五万元
B、十万元
C、十五万元
D、二十万元
正确答案:B
11.据《职业病防治法》规定,劳动者在离开用人单位时,有权索取本人(A)。
A、职业健康监护档案复印件
B、职业健康监护档案原件
C、职业卫生档案相关资料复印件
D、职业卫生档案资料原件
正确答案:A
12.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所,泄漏报警装置应当与(B)连锁。
A、事故通风装置
B、事故排风系统
C、报警电话
D、监测设备
正确答案:B
13.(B)对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。
A、安全区
B、泄险区
C、危险区
D、隔离区
正确答案:B
14.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行(A)。
A、治疗、康复和定期检查
B、治疗、康复
C、康复、定期检查
D、定期体检
正确答案:A
15.通过加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的(D)意识和行使职业卫生保护权利的能力。
A、职业素养、职业规划
B、专业技术、操作规程
C、教育培训、安全发展
D、职业健康、自我保护
正确答案:D
16.据《职业病防治法》要求,劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强(D),遵守职业病防治法律法规,劳动者若不履行前款规定义务的,用人单位应当(D)。
A、职业病防范意识;与其解除原劳动合同
B、职业病防护技能;对其进行教育
C、职业病防护意识;对其降职降薪直至解除与其签订的原劳动合同
D、职业病防护意识;对其进行教育
正确答案:D
17.(B)职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的()申请仲裁。
A、安全生产管理部门
B、劳动人事争议仲裁委员会
C、工会组织
D、卫生行政部门
正确答案:B
18.依据《职业病防治法》要求,对放射工作场所和放射性同位素的运输、储存
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