卫生保洁员劳动合同范本6篇.docx

卫生保洁员劳动合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任卫生保洁员岗位工作。

2.乙方必须在甲方规定的合理时间内按照甲方规定的岗位职责完成合理的工作内容。

3.乙方的工作地点为甲方指定的区域内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际工作需要而定，经双方协商采用弹性工作制或综合计算工时工作制。在工作时间内，乙方有事请假须提前告知甲方，以便甲方安排其他保洁员替补清扫。乙方请假期间工资扣除按日工资计算。

2.乙方享受国家法定的节假日休息和婚假、病假等休息权利。具体请假事宜按照甲方制定的员工手册规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德及甲方的各项规章制度。遵守安全操作规程，严禁违章操作。如因违章操作造成的安全事故等应由乙方承担全部责任。因违反工作纪律或不按甲方要求操作的造成后果由乙方承担全部责任。对情节严重或屡教不改的甲方有权终止合同并辞退乙方。对甲方造成的经济损失由乙方承担全部责任。触犯法律的依法追究法律责任。

2.甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全知识教育和操作技术培训以及其他劳动安全卫生教育等。对乙方在劳动过程中可能发生的安全问题负有告知义务并应采取必要保护措施。在发现安全隐患时应及时告知乙方并采取相应措施以避免安全事故的发生。如因甲方未履行应尽义务而造成的责任事故由甲方承担全部责任并赔偿乙方的相关损失。

五、劳动报酬与社会保险待遇

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了确立双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，经甲乙双方协商同意，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期至____年____月____日止。试用期满后，经考核符合用工条件的，继续履行劳动合同至合同期满；考核不合格的，按有关规定予以终止或解除劳动关系。

二、工作内容及条件

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，一致同意签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同类型为固定期限劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方协商一致继续聘用则续签劳动合同，如一方不同意聘用则合同终止。

二、工作内容与工作地点

一、必威体育官网网址条款

乙方在甲方任职期间以及离职后一定期限内，应对所接触到的甲方商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向他人泄露相关信息。乙方违反必威体育官网网址义务造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、知识产权保护

乙方在甲方任职期间因执行工作任务或者主要利用甲方的物质技术条件所创作的作品（包括但不限于文稿、图表、软件等）均为甲方的财产，乙方应遵守知识产权相关的法律法规。如因乙方侵犯第三方知识产权导致甲方承担责任的，乙方应对甲方进行赔偿。

三、健康检查

甲方有权对乙方进行在岗期间的健康检查，乙方应积极配合。如发现乙方患有不适宜继续从事本岗位工作的疾病，甲方有权调整乙方的工作岗位或安排治疗。

四、劳动纪律与考核

乙方应遵守甲方的劳动纪