培训学校规章制度上墙.docx

培训学校规章制度上墙

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在建立和完善公司员工的培训体系，提高员工的专业技能和综合素质，增强公司的竞争力和可持续发展能力。依据我国相关法律法规，结合公司发展战略和实际情况，制定本管理制度。

（1）明确公司各类培训的目的、内容、方式和要求，确保培训工作的有序进行。

（2）提高员工对公司的认同感和归属感，激发员工的工作积极性和创造力。

（3）提升公司整体绩效，促进公司内部沟通与协作。

（4）为员工提供个人成长和职业发展的平台。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是培训管理工作的归口管理部门，其主要职责与权限如下：

（1）制定和修